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2石稳坐分流水,3股清泉润万生 (第2/2页)

至于其他组长的工作,心态,和想法,我也不好做太多评判。一个一百来号人的站点,勉强算只有三个管理者。

首屈一指的管理者:站长。他的确做到了一个管理者应该做的事情——管人,偶尔在工作量比较大的时候才会处理工作事务。

第二位管理者:副站长。这是一个令我颇为佩服的人,尽管在平时聊天中得知他没有很高的文化水平,但是他不但做到了管人,还每天有大量的站点工作去做,他也是站点里最忙碌的一个人。

第三位管理者:一位合格的组长和站长助理。我们站点这位组长,真的很令人佩服,后面会单独说说他的故事,因为他只是个组长,所以算半个管理者。站长助理,每天所做的工作就是协助副站长做工作,也算半个管理者。俩人加一起,算一个管理者。

严格意义上讲,站点只有两个真正的管理者:站长和副站长。因为,他们两个只要有任何一个人在,这个站点就可以安心地运营。

他俩好像那稳坐河流之中的磐石,我们这群人则是顺势而流的河水,只要有他俩在,才会激起朵朵浪花。

其实还是由衷感谢这个团队的。远的不多说,在我入行短短两个月以来,也进进出出好多流水骑手了,单单组长就换了三个(这么频繁的换,证明组长真算不上管理者)。在这些“流水”中,印象比较深刻的也算不少。有落魄老板跑单攒钱重头再来的,有被割股民想找个工作养家糊口的,有无处安身混口饭吃的,有体验生活自讨苦吃的……

即使,大家最后都找到了自己热爱的事业,或者从事了其他收入更好的行业。然而,还是要感谢这个团队,因为它曾给他们提供了一个短暂可靠的港湾,也曾在人生道路中翻起那么一丝浪花。

尽管明确知道自己会离开这个团队,但我依然要感谢这个给我带来新生的它!

突然想起一个小事,虽然没有太复杂的情节,但还是暖到了我:

中午回站点的时候,一个人从大门往外走,看到我要进来,就给我拉着大门,我见状赶紧走了上去推着,他走出的时候,我们俩异口同声地说了声“谢谢”。此时两个老奶奶跟在我身后进来,我替她们拉着门,她俩也说“谢谢”。而刚走出去的那个人还没走远,扭头看了一眼说:“让谢谢充满世界!”我们四个人都出声笑了,各奔东西!

谢谢你,我的团队!

每日流水账环节:

2022.06.09

-15(一碗擀面皮,两张白吉饼,一碗紫菜蛋花汤)

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