五十七 (第1/2页)

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最开始的时候陶言其实是对若娴持有些微的好感，即使觉得她利用身边的同学也是可以理解的。

谁又会不希望自己成为对对别人有用的了？

所有一切的选择的不可能是单方面的。即使是彗星撞地球你不也可以选择自己的死法不是！所谓的没办法不过是自己打算为了属于自己的目标压上自己的一切全力一搏而已。好比陶言，真的是完全没办法只能做保洁吗？

那不过是她人生诸多选择中，她觉得对自己最有利的一个选项罢了。

而和人配合的选择就很讲究了，人家会不会配合你，为什么配合你。配合你后是可以加深契合度还是厌烦你，这些都是选择共事者的关键。

就现在，陶言似乎明白为什么很多保洁看上去都冷淡了。

对那些具有光鲜职位的人表现出友善他们也就只会想着我需要讨好你。

那些家伙，是不懂吗？明显不是，比如，他们肯定不敢去对董事长说“你要帮我开门啊！”

这就是身份的魔力吧！第一印象你处在弱势地位，而后就是你能为我所用而你不堪大用，再后就是我可以无成本的使用你。

而这一切的的源头是保洁群体身份造成的，身边的那些人只需要用‘你人真好’就可以强化她们的这种奉献思想了。

陶言在保洁群体里无疑是个异类。她并不在乎自己好不好，如果谁想要自己做个好人，那他多半只是想要在与自己的利益冲突里面占便宜罢了。

既然想要占便宜那他就不是个好人，用好坏来评价人本来就有点孩子气了。

而善良这种品质本就是奢侈品。陶言在工作里面连那些人违法的行为都已经默认了还不够善良吗？善良的前提是自己不能处在危机里，要不怎么有多余的力量去帮助别人了？

若娴……她在博物馆里面估计不会再有多少开心的日子了。他已经进入了老头他们的节奏，下级服从上级。而上级现在面临的最大问题是博物馆开门关门要谁来做，若娴去领过一次打印纸老头都在陶言面前表扬过好多次。

如果杨焜会为了不知道听从谁而摇摆不定，那若娴明显就是已经做出了自己的选择了。

陶言不清楚后面发生了什么，可大多上位者都知道棘手的事情让下面的人去做。反正想要讨好自己的人总是有的，这就是权利的魅力。

那段时间正牌馆长在，某天她们说要早一些去老校区需要和几个学生约谈，让陶言帮忙关门。

偶尔一次，话说的也到位了。陶言自是应允下来。当天陶言母亲也过来了，等着陶言下班一起回家。临下班时李叔叔夫妻过来说是找馆长他们有事情商量。

因为馆长他们提前走了，陶言说自己知道他们住的地方问有没有需要带他们过去。李叔叔说那就过去吧。

李叔叔，是陶言在博物馆认识的一位长者。

陶言在博物馆工作量不大，自己偶尔也会和一些看上去对里面物品有兴趣的参观者聊天。

以前看见李叔叔时他是和几位朋友进来参观的，很是开心的在一起回顾以前年轻时的岁月，陶言就过去和对方聊了一会儿。李叔叔给人感觉是个非常热爱生活的人，能明显感受到对方很喜欢博物馆的物品，似乎也是从事过与其中器材相关的工作。所以就问了一下他们有没有兴趣认识一下博物馆的负责人。

就这样大家算是认识了。