第七章 再次与罗老师合作 (第2/2页)

可当林萧然再次思考这句话时，心中不免一紧，不由得赞叹罗兴腾的思维缜密，对方居然可以猜出，他的项目只有结果、没有过程！

也就是说，对方猜到了他需要重现实验，所以才提出了合作要求！

哼哼，林萧然暗自轻哼，猜到又能如何，我现在要实验室有实验室，要人……，呃，暂时确实没人，想到此处，他又快速瞄了童晓一眼，寻思着如何回应。

片刻后，他终于醒悟，自己何需为这种事情伤神，既然罗老师有其诉求，为什么不先听听对方的意见？

“罗老师有什么话请直说，在不损害公司利益的前提下，您的要求不是不能考虑！”

“我就知道你小子一点就透，这种互利双赢的事情不可能拒绝，嘿嘿。”罗老师知道自己猜中了对方的心思，身上积累的威势不由自主地散发而出，仿佛再次成为了世界的主导，不容质疑道，“项目合作开发，我的条件不变，你拿专利，我要发文权！”

林萧然听着就不乐意了，心说做人不能太贪，专利我已经到手，你这么提要求有意思吗？

他沉吟片刻道，“罗老师，您直接拿走发文权，却将专利归属作为条件之一，似乎不大合适吧？”

“呵呵，事情不是在谈嘛，这个特殊双链dNA外切酶课题，发四、五篇高水平文章没有问题，我知道你可能考虑员工的职称问题，这个好办，可以给他们一些第二作者，要知道，你的公司并不具备实验人员，而实验人员刚好是我的强项！”

“我知道自己的短板，没有实验人员可以招，总不会招不到，我不同意您拿走全部发文权！”林萧然据理力争。

“我知道你可以招，但有自己的人好用吗，万一人家半路走了怎么办？我说的这种可能性应该存在吧？”

啧，合理的人才流动确实存在，并且没有太好的制约机制，人家要走你总不能硬拦着吧？

像美津那种条件优越的公司，都会有人提出离职，更何况自己的这种小公司？

“罗老师，您的人就能保证不会中途离开吗，如果他们离开怎么办？”林萧然沉吟道。

“刘实，我的博士生，如果让他负责项目，你觉得，在没有完成博士论文之前，他敢走吗？放心，他在这里的生活费由我负担，不会给你增添任何费用！”

这个办法确实不错，即使刘实明年毕业后离开，也足以完成当前项目！

况且，林萧然对刘实的实验能力相当认同，如果这个家伙留在实验室，哼哼，相信用不了两个月，他就可以拿到特殊双链dNA外切酶的成品！

还不需要支付工资，简直太划算了！

想到此处，林萧然当即表示赞成，至于发文权，大家可以继续讨论！

可就在这个时候，罗老师再次微微一笑道，“既然你同意了刘实加盟，还有一件事情，你觉得童晓的能力怎么样？”

林萧然听得一愣，旋即领会了对方的意思，又将头转向了童晓，见对方微不可察地点下了头，他的全身立即像沐浴在甘霖中那般舒爽！

实际说来，林萧然对刘实的能力非常满意，可正是因为能力太强，即使开出再好的条件，对方将来留下来的可能性也几乎为零。

平台决定了发展，人家能看得上他的小公司才怪！

而童晓则不同，她是女生，对自身的发展没有太多野心，反而更在意稳定的工作和不错的收入，理地公司显然符合要求！

林萧然对童晓太满意了，如果对方愿意加盟，他甚至愿意放弃发文权！