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第8章 笼络人心 (第2/2页)

然后选定了两处门市,分别在宽城区和朝阳区,每个地方都是两层,2300平米左右。

小是小了点,但没办法,五千平到上万平米的超大型综合购物超市只能自己花钱建设,目前想租都租不到。

贺天高把早已准备好的超市装修图纸交给了施工单位,让他们按照要求去装修,也没什么难度。

这种图纸后世网上都有,一搜就出来。

剩下就是招聘员工和培训员工了,内地人才真是稀缺啊!

普通员工通过三天的筛选,招聘满员110人,但是两个超市共十个管理岗位,只招募到4人,还缺六个,其中就包括店长、采购主管等重要位置。

这边学历高、有能力的大学生都等着分配拿铁饭碗,谁会来私企工作啊!

无奈之下,贺天高只能求助市府,希望他们驻京办的工作人员能在京城帮忙物色相关人才,他愿意高价聘请。

毕竟那边大学多,人才汇聚,见过世面眼界也宽,思想也不是那么局限只认准分配的铁饭碗。

有道是众人拾柴火焰高,没过三天,驻京办的同志就传真过来符合要求人的相关资料,达三十多个。

贺天高看着人物资料,上面写的非常详尽,包括在大学担任的职务,社会上实习经历,性格,喜好,老师评价,个人想法等等,估计驻京办的同志没少费心思。

谁说这个时候华夏没有人才,鬼扯,至少贺天高看这三十六人的资料就觉得他们都很不错。

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