第十章 最后的准备 (第1/2页)
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“倒也不至于这么说…”
陈子凡难道不想拍一眼看上去就很牛掰、高大上的品牌宣传片吗?还不是因为成本有限,现在能在网络宣传上小有所成已经可以了。
按照他的预想,一些手机厂商在看到星尘科技的宣传后应该会有所反应,然而事实上并没有,不光国际品牌没有,国产品牌也没有。
就连跟星尘科技取得长期合作的金立、酷派、天语同样也没表示什么,或许在他们看来就算星尘科技进入手机市场也没什么大不了的。
几乎每周都有来自全国各地不同的新手机冒出来,他们还不至于每个都关注一遍,国际品牌就更不用说了,华夏只是其中一个市场而已。
而且诺基亚和摩托罗拉向来自负,目前也确实有自负的资本,索尼、三星等品牌的业务范围很广,自然也不会关注到一个海城品牌。
这对于星尘科技来说是一個非常好的局面,只需要按部就班地围绕“海”进行营销宣传就行,但光有线上还不够,线下广告同样重要。
星尘直营店的选址离星尘科技总部直线距离只有4.2公里,在一个次级商业广场上,正对面是海城湿地公园,节假日的人流量非常高。
原本这里是个面积不小的家具城,但由于经营不善所以关门大吉了,于是便被星尘科技拿了下来,开始按照图纸重新进行施工改造。
最开始陈子凡甚至想直接在星尘科技门口建一个大型星尘直营店,再建设一个能容纳数千人的星尘广场,为后续产品发布做铺垫…
最后还是败给了资金不足,所以只好退而求其次选择了一个地理位置还ok、预算范围内的地点,从8月份开始施工,总体进度还可以。
9月底竣工,10月便能正式投入到前期使用,至于星尘售后中心,则是从星尘直营店里分出来一个单独的区域,专门来用处理售后问题。
在星尘直营店动工时,周围已经有不少人注意到了他们迥然不同的装修风格,周围还有不少居民猜测这里要开一个大型西餐厅、快餐店。
陈子凡要是听到了非得回一句:“这是什么道理?难道在你们的印象中只有西餐厅、咖啡厅、快餐店这些外来的东西装修才会好吗?”
而且星尘科技的装修风格也并没有什么西方元素,有的只是简洁却又不精致的店面,以及通过各种电子设备萦绕出来的科技感。
在星尘直营店继续施工时,王进力还带着他的小团队和华亚大厦李秋丰进行了三次接触,随后便确定了合作内容,敲定了具体合作方案。
led液晶屏幕是一方面,星尘科技只需要负责生产,安装、出售由华亚全权负责,而另一方面则是关于“海”的渠道销售以及广告问题。
李秋丰给出的条件很丰厚,不仅要在华亚大厦上帮星尘科技打广告,还想在华亚大厦内开星尘直营店,然而这方面星尘科技不能让步。
王进力解释了一下,星尘直营店是他们的品牌形象店,以体验营销为主,由总公司控制指挥,如果真的要合作,可以试试授权店的方式。
李秋丰也不强求,直营店、授权店都不重要,能创造利益才是最重要的,最关键的是,上面有人想要扶持星尘科技去做掉一些其他品牌。
具体是谁就连李秋丰也不太清楚,他刚收到消息的时候也有点懵,派人查了一下星尘科技的相关资料,他也没看出星尘科技的潜力在哪。
这不就是个普通供应商?
直到前段时间星尘科技放出“海”的宣传片,一口气申请注册了超过100件专利,还不停收购电子垃圾时,他才意识到星尘科技有点料。
在合作方案上华亚大厦也给足了星尘科技甜头,王进力还想套点话,可惜李秋丰总算呲着牙笑眯眯的油盐不进,眼见问不出什么便放弃了。
回到星尘科技后,王进力第一时间便找到了陈子凡道:“小陈董,咱们跟华亚的合作很顺利,华亚开出的条件很公道,别的没发现什么…”
“行了,这件事先不用管,把合同给我看看,我去安排工厂准备一下…”陈子凡没再纠结什么,既然合同没问题,为什么不赚这个钱?
正好星尘科技的扩招任务也完成了,500名员工中,有400名在星尘工厂,占了总数的80%,陈子凡还打开意识中【星尘科技】看了下:
【员工:500人】
(临时员工50人,正式员工300人,资深员工150人,名单如下…)
【专利技术:257个】
(……)
以目前的条件,单开一条led液晶大屏幕并不困难,半个月内便能开始生产,和原来的代工手机屏幕、锂电池一同成为星尘科技盈利点。
接下来只需要等第一批led液晶大屏幕完成交付,在大屏幕上打广告就行,另一边,回到星尘科技的王进力再次带领营销部开始做最后准备。
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