傲视杯商业大赛4：有惊喜 (第1/2页)

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程晓柠默默感慨，真的是学神级别的pK场，今天可真是开眼界。自己的学神们的差距大概有银河系那么宽。

哎，往好的方面想呢，自己作为决赛选手，无论怎么说都会有傲视咨询终面的机会，要更加努力的好好准备才行。

再努力一点，是不是就可以做易霖、魏莱、谢鸿瑄还有林越苒的同事了。

此时此刻，程晓柠觉得结果已经宣读完毕，准备离场，便望向会议室门口，就发现谢鸿瑄竟然也站在会议厅的最后一排。

会议厅的侧面是玻璃幕墙，此时已经晚上8点左右，天色已暗。会议厅里只亮了前排的灯光，后排则逐渐暗淡。如果不特别向后望，便看不到谢鸿瑄的身影。

昏暗的光线下，谢鸿瑄的身影显得格外的落寞。

不知道谢鸿瑄是何时过来的，他也是来等待宣布比赛的最终结果吗？

虽然每次遇到谢鸿瑄他总是和其他人在一起工作，上次是他和霍莹Laura一起，这次参加傲视校园日也有很多其他同事共同参与，但程晓柠总觉得谢鸿瑄身上有一种清冷的感觉。这是一种对自身毫不怜惜的感觉，像是战场上独自奋斗的角斗士，明知道没有人在乎他的生死，也没人来帮忙，但也要战斗到最后一刻浴血而亡。

这种气质既陌生，又让程晓柠觉得有一丝丝奇怪的熟悉。

程晓柠试图在大脑中快速搜索。但梁靖的话打断了程晓柠的思考。她并没有如程晓柠预想的一样结束她的讲话。

“虽然比赛的前三名都宣读完毕了，但我还有些话想要对大家说。”

她从容的拿出了第四个信封。

“多元与包容一直是傲视咨询最为珍视的企业文化特质。在本次比赛中，我们也非常欣喜的看到了大家在这两个方面作出的种种尝试。无论是新科技在消费领域的应用，还是对一线人员诉求的包容考量，都使我们三位评委触动良多。”

何天舒激动地拉住了程晓柠的手。“晓柠，你听到了吗，梁靖刚刚在说的是我们的方案！对一线人员诉求的包容考量！”何天舒小声又激动的说。

“所以，我们三位评委经过再三讨论，觉得本次比赛除了常规的一、二、三名可以直接获得正式的录取通知外，另设立多元与包容奖，授予给在这些方面作出代表性贡献的小组。

为了公平公正，这个小组的成员不再获得正式录用，而将获得实习录用，当然如果实习结束后通过考核，将拥有优先被傲视录用的机会。与此同时，这个特别的多元与包容奖项的评选过程是非常严苛的，必须由三个评委同时把票投给同一个小组，这个小组才可以获奖，如果票数最高的小组只得2票，而不是3票满票，则无法获奖。所以在这个严苛的标准下，这个奖也未必能够颁发成功。结果就在我手上的最后一个信封中，所以接下来，让我们共同见证这个时刻吧”

梁靖轻柔的撕开最后一个信封。

整个会场安静的没有一丝声音。

程晓柠看到林越苒轻轻的踮起脚尖，越过梁靖的肩膀，想要看到了信封里面的内容。