第49章 定制商业计划 (第1/2页)

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游戏提示信息继续出现。

【增加一项定制商业计划】

【定制商业计划】

【由店老板和店员自己安排的商业计划内容和整个计划执行的过程，一旦执行就可以提供一个标准的商业推广方案。】

“就是定制的推广任务，由玩家和店员自己设计的，这倒是不错。”因为商业计划就是任务，促销、广告等，“开业的时候应该用得上。”

果然在任务里，已经出现了一个新的任务：定制商业计划（1）。

过了几秒，还在顾梁看店铺信息的时候，又弹出了提示信息。

【恭喜！增加职业工作场所选择：机动】

【提示：可以在店员个人信息页，担当项进行选择】

【帮助\/机动】

【店员具体负责的工作，只有大堂和后厨两项，在相应的工作场所，会影响到职业和专长的升级。但是一些店员兼职，或因为专长的需要，会同时负责后厨和大堂里的某些工作，这时店员的负责工作场所可以选择机动，也便是可以在两个地方负责自己需要担当的工作部分，不会影响到职业和专长的提升，但因为兼职，工作经验被不同技能瓜分，所以升级速度会更慢。】

【提示：对低端餐饮店来说，后厨和大堂的区分没那么严格，所以只有达到大众餐厅以上等级，才可以选择机动担当】

“这个是兼职用的，有了这个食材处理大师专长应该可以使用了。”

目前还没有让任何店员兼职，顾梁觉得暂时不需要，因为店员等级也不高，但一些特别的专长方面，倒是可以顾及了。

【恭喜！赵小梦已经服务员满级（基础职业），由于继续留在大众餐厅级的东山居工作，终于成功进阶为领班（初阶职业）】

【赵小梦获得职业：领班LV1】

“终于可以进阶了。”顾梁也是心情大好，不能进阶的话，因为基础满级，平时工作带来的职业方面经验也白白浪费了。

【领班】

【一家餐厅大堂里的低阶管理职业，比较在意自己的职业规划，除了仍然是位多面手外，也会开始往自己擅长的专精方向发展。】

【赵小梦的待遇提高：月薪提升到2000，包含吃住，每月轮休两天，至少十天的年休假。】

【赵小梦情绪值：+2】

“这是什么操作，进阶就直接加工资了？休息的天数也更多了。”

顾梁有些惊讶，之前以为加薪是掌握在自己手里的，可以用来提升情绪值之类的用。

现在看来，自己加薪也只是额外的，《神级餐厅》游戏本身会根据Npc店员的等级直接加各种待遇。

接着，王美美也开始进阶。

【恭喜！王美美已经见习厨师满级（基础职业），终于完成学徒期，有能力担任后厨正式厨师的工作。由于继续留在大众餐厅级的东山居工作，成功进阶为厨师（初阶职业）】

【王美美获得职业：厨师LV1】

【厨师】

【一家餐厅后厨的正式厨师职业，有能力处理后厨遇到的所有问题，也能为见习厨师提供指导。】

【王美美的待遇提高：月薪提升到2200，包含吃住，每月轮休两天，至少十天的年休假。】

【王美美情绪值：+3】