第44章 监督审查 (第1/2页)

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人的能量是随着自身的地位提升而提升的。

因为金山在上学时就一直当班长，金山的管理能力在管理岗位上爆发出来，很快在财政局站稳了脚跟，但也危及到了某些人的利益。

胡道成时时刻刻盯着金山的一举一动，就是想抓住金山的一个小辫子。

他终于发现办公室副主任李微就是金山的妻子。

他觉得找到了金山的弱点，便在胡柏璋面前怂恿道：

“金山不但独断专行，而且搞裙带关系，办公室副主任就是自己的老婆，现在财政局都成为他金家的了”。

胡柏璋本就对金山替代胡冬生心有不满，巴不得找个理由把金山从财政局挤走，胡道成就是他安排在财政局的内线，根据胡道成提供的信息，理由虽不算充分，但也可成为他发力的一个支点，他要用自己手中仅剩的权利弄倒金山。

当初的决定就是给金山一年的试用期，现在还不到一年，如果过了这一年，再想弄倒金山肯定更难，只要能抓住金山的一个漏洞，就有办法让金山倒下。

为了不使别人觉得他是特意针对金山而来，胡柏璋决定对县直各大机关进行一次监督审查。

在梁宽的应允下，考虑了各路势力的平衡，胡柏璋马上组织起了联合审查监督团。

审查团来到了财政局，对财政局的各项工作进行了认真的检查，当各代表们拿出财政局的各种规章制度时，有很多代表表示赞赏，有个老代表说：

“这些恰是我们现在许多机关单位欠缺的地方，值得推广”。

胡柏璋根据胡道成提供的信息，特意找了三个平时对金山意见比较大的三个人进行座谈，

这三个人的口径惊人的一致：

认为金山太年轻，领导能力欠缺，又独断专行，还任用自己的老婆做办公室主任，搞裙带关系。

监督检查组最后决定对金山进行一次民主测评。

结果显示持反对票的也仅仅是三个人，在做检查总结的时候，市办主任发言了。

从工作检查来看，金局长的成绩是肯定的，从座谈和民主测评惊人的相似度来看，金局长的管理肯定会涉及到某些很少数人的利益，这是正常的，至于有职工提到金局长搞裙带关系，据我了解在金山来财政局之前，李微就已经是办公室副主任，不过我还是建议把把李微调离财政局。

主任的发言得到了大部分代表的认同，搞得胡柏璋脸上青一阵白一阵，但他还是强势发言：

“我们监督检查是为了搞好工作，不是针对某一个人，也不能特意维护某一个人，有问题就要指出来，金局长不倾听群众的意见这一点肯定是有的”。

这时县政府的代表出来发言，刚才他把情况向王常青做了一个通报，他根据王常青的意思说话了。

“夫妻在同单位共事这也不是没有先例，我觉得这一点不能构成王局长的过错，至于说职工对金局长有意见，这一点我们可以探讨一下，起码是内部不团结，很不利于工作”。

最后还是在各方均衡下，对财政局的工作得出了一个总结，

一，财政局各项工作总体正常：

二、建议加强内部团结，多听群众意见。

三，建议李微调出财政局。

这一回合的较量胡柏璋显然占不到便宜，并没有达到胡柏樟的目的，胡柏璋知道自己在县里说话的权利已经慢慢被边缘化，看看那些代表的态度就知道了。