第9章 思路不对 (第2/2页)

虽然李达觉得陈思杰说的是气话，但还是源自于陈思杰的底气。陈思杰家里的情况李达比较了解，老婆在本市的步行街开了一间规模还可以的大超市，光投资就要几百万。他们家的房子就有好几套，所以，他有底气敢跟公司硬碰硬。

“李达，听兄弟我的，找个时间，你也去找何大伟。我们去的人多了，他那里也不好交代。”

李达点点头，目前来说，闹得人就有好处，不闹就没用，是要找他们的，不然他们会自己当傻瓜的。

陈思杰举起酒杯道，“来，李达，喝一个。”话音落下，陈思佳一大口，辣的他赶紧喝了一大口矿泉水。

“思杰，今天，我再告诉你一件秘密，这个秘密绝对的劲爆。”

都说陈思杰是公司的小灵通，大小事情他都能知道一点。

“你说！”李达说道。

“去年拿到奖金的那几个人，听说他们的工资是跟我们不一样的。是跟正式的一样的。”

李达一愣，不禁吐出一句脏话，“cao，还有这种操作？

他们那几个人，都是跟李达同一批到公司的，也就是说薪资待遇都差不多的，他们为什么能够那这么高的工资呢？再说，这么些年来，也没有见他们提拔，或者说做出什么特别好的成绩啊，那几个人一直碌碌无为啊。

陈思杰说道，“思杰，我就知道跟你说了，你肯定不爽。那有什么办法呢？这些人都是公司领导的人。想要拿到高薪，必须有路子。”，话音落下，陈思杰继续说道，他们的事情我们不管，他们拿高薪，是他们的本事。我们啊就求我们的奖金就行，再说，这个奖金是我们应得的。至于其他的，看情况再说。”

李达觉得陈思杰的思路不对，如今这个局面，就得把所有事情摊开，什么别人，我们的。大家都是公司的人，为何待遇不一样呢？这其中有没有猫腻呢？李达的意思，可能董事长根本不会过问这种待遇的问题，是不是下面的人在互胡搞呢？谁跟领导好，拍马屁，送好吃就可以拿高薪，那这样，公司过几年还不这帮人给搞垮？

“思杰，你的思路不对，不是这么说的。如果平时的话，我们也不会管。可如今公司奖金不发，还有大幅度降薪，那我们就有话说了。”

陈思杰笑笑，“那有什么办法呢？我们把我们的奖金搞到手再说。”

“你这个消息准确吗？”李达说道。

“当然准确！财务小姐姐那边查到的。”

“你看到了他们的工资单了？”

“这倒没有。不过这肯定是真的，因为财务处那边也有跟我们性质一样的人。”

李达点点头，看来这事不会假的。

今天晚上，李达和陈思杰一直喝到十点钟才结束，大多数的话题，都是围绕公司降薪和奖金的问题。临走的时候，陈思杰又提醒李达，明天你们开完会，第一消息告诉我。

......！