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第629章 质量就是生命 (第2/2页)

“来咱们生产线上看了一眼,那个外国人就一直摇头,还严厉地批评我们,哼,他有什么资格,要不是看在他是个外国人的份上,我非得和他理论几句!”黄玉成很是不服气:“他这是在藐视我们工人阶级,哼,从资本主义世界过来的,果然就是没有和我们工人打成一片的觉悟!”

返回的车上,格里希的目光严肃,他望着窗外的景象,突然叹了口气。

“秦总,刚刚我不该那么严厉地批评他们的,毕竟我只是来你们东方的技术顾问,我只有提出建议的权力,没有干涉你们生产经营活动的权力,但是,他们那样的操作,机器的质量怎么可能高!他们生产的全部都是残次品,又怎么在市场上竞争。”

秦阳点头:“是啊,格里希先生,这也正是我请您当厂长的目的,我希望您能把德国的工匠精神带到我们的汽车厂,让我们的所有人都知道,质量就是生命!”

质量就是生命?听到秦阳这句话,格里希眼前一亮:“秦总,你说的太好了,说实话,我非常不理解,那样的工厂是怎么活下来的,还历史悠久?”

“当然是因为制度问题。”秦阳说道:“以前的计划经济时代就是这样,所以我们才要向市场经济过渡,我们才会向西方学习先进的管理经验,格里希先生,您将会是一盏明灯,指引我们走上正确的道路。”

“我可没那么光辉,不过,秦总,我算是知道你带我过去看的原因了,我愿意留下来,把我们先进的管理经验带过来,不过我需要权力。”

“当然了,请您当厂长就是要给您全部的权力,您有权开除任何一个玩忽职守的人!”

首都内燃机厂的这种作风,在整个工业领域里都是盛行的,工人们靠经验,而不是靠先进的设备,哪怕就算是有了设备,也不肯用。

历史上的格里希去的武柴,明明有从国外引进的喷丸设备,就是不用,还是用老一套,手工打磨铁锈,工人们都习惯了过去的操作,不愿意改进,也不想改。

首都内燃机厂历史悠久,那么顽疾也会很多,厂子里人浮于事,干活的没有坐办公室的人多,检验科的人都习惯坐办公室等等,这些都是很正常的。

哪怕就算是他们在82年的时候,开始引进道依茨技术生产912型风冷柴油机,用的也是过去的老一套经验。更不用说刚刚看到的生产线是从65年开始就生产的492型汽油机,工人们捣鼓了近二十年,早就难以改进工艺了。

一个大型内燃机厂的作风彻底震惊了格里希,也让他认识到了自己来东方的意义:把先进的管理技术带到东方来,把严苛的质量标准带过来!

当然了,这也不能怪各个工厂墨守成规,毕竟这个时代还没有合资企业,打开国门也只是引进技术,并没有外国人手把手的教,虽然今年桑塔纳已经开始组装,但是也是cKd的方式,直接从国外引进零件,国内只是装配而已。

到了87年,上级眼看一直进口零件,非常不满,要求提高国产化率,否则就放弃项目,汽车厂才着了急,开始用自己的零件,这个时候,德国人的严苛才体现出来,各种国产零件达不到标准,就是不让你装上车!

当然,秦阳请格里希来当厂长,也有其他的原因。

厂子是建立在津城的,不是他的地盘,等到厂子建立起来之后,肯定会有一些人看上了这块唐僧肉,想要把自己的亲戚朋友塞进厂子里来。

这个时候,就可以把外国人推出来当挡箭牌了:咱们厂子招收职工是有条件的,规矩是外国人定的,满足条件的就来,不能满足条件的,对不起,出门左转,坐公交车回去!

修改规矩?对不起,咱们的格里希厂长不同意,我也没办法啊。

聂小倩在一旁很是感慨,虽然自己和阳哥多次出国,但是还是没有阳哥了解外国人啊。

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