第五十一章 拯救庞小白的方法！ (第1/2页)

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三人相互对视一眼，都察觉到了庞小白并没有好，反而变得古怪了。其中姜进还可以理解，但阿杰和莫菲就不能理解了。

姜进看了一下都在沉思的两人，率先开口提出意见。

“阿杰、莫菲，这小白看来是更严重了，看来不能再轻视下去了。我觉得我们应该带小白去医院看一看。”

听的两人都认可的点了点头，但听到要带小白去医院时，跟小白同居并且十分了解的阿杰有些苦恼起来。

他可是知道庞小白根本不会乖乖的去医院的。

“姜进，你说的不错，可是小白他对去医院看病很反感。你也知道，一旦被确认有病，小白他很可能就在公司待不下去了。”

“原来是这，阿杰你不用担心，你知道为什么你现在的活，那个所谓的员工心理健康手册的来历吗？”

“这我怎么可能知道，每天我都有这样的破事，根本没时间了解原因。”

“那我就告诉你们，其实是公司里有好几个人被确认有心理疾病了，所以导致现在公司十分重视。于是就搞了这个员工心理健康手册，所以你们这代表着什么吗？”

听到这，苏克杰知道了原因，但还是不知道姜进要说的是什么，只能摇了摇头，表示自己不知道。

反倒是欧阳莫菲听后，眼睛微垂，沉思了起来。

姜进见莫菲思考起来，也不着急说出答案，就静静的等待着莫菲。

莫菲也没有让姜进失望，不到一分钟就想到了什么，抬起头，眼神灼灼的看着姜进。

看到这，苏克杰也知道莫菲知道这代表什么了，想到好基友庞小白的病情，就有些着急起来。

“莫菲，你知道了就说出来啊！”

看着苏克杰一脸的着急，莫菲也知道阿杰这家伙是担心庞小白，也就不计较刚刚苏克杰的态度了，不过也开口解释起来。

“如果我所猜不错，这代表着小白这家伙不用担心公司会因为他有病而开除它了。”

这话说的苏克杰完全找不到头脑，根本不理解莫菲所说的公司会不计较庞小白的病情。

想了一会苏克杰还是没想通，只能再次将目光投向莫菲。

莫菲无奈，第一次感觉到了苏克杰是这么笨，但还是继续解释起来。

“公司要弄这个所谓的员工心理健康手册，这代表公司那些高层开始重视员工的心里健康了，这时候小白爆出有心理疾病，不但不会被开除，反而会被公司重视起来。毕竟这就是一个典例啊！”

这时苏克杰也都想明白了，刚刚脸上的着急也消失了，有些急切的开口说道：“那我们赶紧找小白说啊！”

“哎，等等，阿杰！”

见姜进阻止自己，苏克杰又不理解了，毕竟这可是姜进说的，意思不就是找小白看病吗？现在怎么又阻止自己。

“阿杰，你也不是不知道小白那个个性，你觉得我们现在打这个消息告诉他，他就会相信吗？”

苏克杰也冷静了下来，发现确实如姜进所说，现在去找庞小白这样说，庞小白一定会以为在骗他。

“那现在怎么办？”

姜进听后嘿嘿一笑，开口说道：“这事，还要看强哥的！”

“胡经理！？”

“胡强！？”