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第十二章 来人 (第1/2页)

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第64章 来人

我回来后,经过两天的深思熟考虑,决定把这奖金发挥最大效能,安排两名善于讲价的卖区大组长,就是类似于我原来电视管大账的角色。去我们市里百货批发大市场。选择采购回了,枕巾,毛巾,袜子。人人有奖品。正式员工得双份,给家属也带一份。特意选择早会上,员工面对面集中列队,组长卖区长按卖区负责逐一发放,我负责拍照留念。一时间掌声雷动,人声鼎沸。这是临时工人员,从来未有过的待遇。正式员工久违了的殊荣。东西不多,但是一份情谊,一份荣誉。

发过奖品后,第一排向后转,大家托着奖品立正站好。由我发言:我和大家讲述了今年公司领导认可大家的努力,破格给与奖励,大家须不负领导厚望,积极努力,再创佳绩。最后我大声问到,从此以后,我们要连年得奖,要不要?

要!

我听不见,大点声,连年获奖要不要?我再一次大声吼出我的问题。

要!要!要!一时间,众口如一,气吞山河万里如虎。

大家继续抢销,主动加班加点,以前是为了多提成,多挣钱,卖货。现在多了一个目标,为了荣誉而战。

开门红是家电旺季,我们销售业绩很好,一直和女装、羽绒服你争我赶,位列公司分公司排序前三名,之前以往多年鞋帽、男装、针织、黄金珠宝、食品一直排在我们前头,家店稳居末尾。加上我们今年春节时间比去年延后,战线拉长,厂商、员工大家齐努力,最终实现销售业绩全公司第三名,更是超过同期的好。

三月初我们公司召开了开门红总结和表彰大会,我第一次荣获优秀管理者的殊荣,上台领奖。虽然是排名第三名,但优秀管理者就取销售业绩前三名,我虽败犹荣。这份荣誉沉甸甸的,含金量极高,容不得半点人情世故、论资排辈。就是凭实力,狭路相逢勇者胜。

这也算是给自己近半年工作考核,画上一个完美的句号。

这一天,人事部又通知我立刻上去开会。我放下手头工作,按要求匆忙赶到小会议室,发现只是我自己,没有其他分公司经理。

迎着我探究、疑惑的表情,人事部长,冲我呲牙一乐,伸手示意,坐。

我又一次坐到椭圆会议桌的对面。摊开笔记本,做好恭听、记录姿势。

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