第17章 出钱不出力,出力不出钱 (第1/2页)

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于是，龙腾云当即就给屠力波电话，说道：“屠兄，现在给你汇报一下工作。”

“哈哈，龙总客气。不是汇报工作，是给我提供一个服务的机会。”屠力波笑道。

“这样，我们的赞助基本确定，期待屠兄帮我拟定一个‘美丽乡村与现代传播’学术座谈会的会议方案，如何？”龙腾云解释说，“为什么麻烦屠兄，就是因为，这类活动我也是第一次接触，以前我们都是商业方案，都是直来直去的。而这个活动，来的媒体朋友需要那些内容才能让他们顺利把稿件发出去，这是个技术活，所以只有屠兄能完成。”

“这样吧，晚点我出个意见就是了，具体流程方案，应该还是你们当地的人完成。”屠力波也不含糊，“这件事情，我解决核心问题，就是那些内容与活动，是现在媒体记者所感兴趣的，是有助于他们发稿的。至于流程，没啥技术含量，无非就是主持人，开场白，嘉宾轮流发言，地方与会领导发言等等。”

“齐了，屠兄。那我就等你这个意见，流程我们这里先拟定一下。”但是龙腾云还是强调说道，“屠兄尽快来个意见哈，我这里已经越好我们县委宣传部的领导了，准备后天就去汇报一下定下来。”

“哈哈，也就是龙兄你了，办事儿雷厉风行。放心吧，今天晚上，我就把文字意见发给你。这样不耽误你的事情了把？”

“多谢多谢。”龙腾云很是感激，说道，“来到云水，一定要和兄弟，用我们云水的米酒和腊肉以及土鸡，好好跟你喝上几大碗。”

“期待龙兄的邀请函来到。”屠力波充满了信心。

接下来，三人决定，罗列一张工作时间表，把相应的工作项目和负责人进一步明确，以及开始时间，完成时间和验收时间。尤其是文艺晚会全新节目的创作，是重中之重，尤其需要更加精准的推进，不然就来不及了，因为这中间还牵涉到宣传部的提前审查。

随后，龙腾云说道：“这张表格，是我们文联未来工作的具体管理示范。昨天我说了我们规划一下将来的日常管理工作。说句实话，我们不会有明确的专职管理人，管理工作可能就是我们三个人为准，即使加上未来的秘书长岗位，和若干副秘书长，我们主席团和秘书处的人，也不会超过七八个人。所以我们尽量每个人轮流值班，每人值班一个礼拜，处理文联的日常工作。这就意味着，我们文联的工作就要制度化，常规化，流程化。对于那些需要讨论的问题，我们尽量在微信群或者qq群内完成，大家要积极主动发表意见，不要让值班的同志为难。而且我们设定原则，群内发表意见，是就是，不是就不是，直接一点最好。不管是谁，对于管理工作的意见，不允许理解成帮系或者派系的姿态，我们只有一个帮，我们只有一个派，也就是我们只有一个现代化的文联，我们就是一个整体，就事论事。所以大家看看这样行不行，如果行，我就尽快拟定一下几条管理上的具体规章制度。”

“如此甚好。”陈源说道，“确实我们都只是以义务的心态来做这件事情。因此我们需要一个团队的整体配合，才能够有条不紊地把未来文联的工作做好。”

“未雨绸缪，才能在文联正式启动的时候，不至于脚忙手乱。”罗海涛说道，“但我们应该循序渐进来实现我们的这个轮流值班制度。一开始的时候，可能基于多方面的因素会有一些脚忙手乱、没有头绪的现象。所以我们多在一起商量，然后慢慢适应了，很多工作逐渐明晰化起来，我们就可以开始轮流值班。毕竟大家都需要一个学习和适应的过程。”