第232章 毕业的南野阳子 (第2/2页)

好家伙，都还没在一起呢，居然就替对方求情了，竹川和哉突然想起了中森明菜，好像两人没在一起的时候，对方也一直在帮自己说话。

“我可以给他一个机会，但是我不保证一定会签下他，最后还是要实力的。”竹川和哉认真的说道。

他可以给南野阳子一个面子，但是不可能直接录取，如果是明菜介绍过来的，才有可能有这个待遇，不过她也不会做这样的事情就是了。

南野阳子惊喜的抬起头：“这样就够了，我对他很有信心。”

“这样吗？那我倒是很期待了，到时候阳子桑让他过来面试就好了，先不聊这个，培训了这么久，我有些期待阳子桑现在的唱功怎么样了。”

竹川和哉站了起来：“我们去钢琴室吧。”

南野阳子知道这是对自己学习成果的考核，轻轻点头，不过看她的表情还是有些紧张。

她知道自己的天赋不好，也知道社长对自己的期望很高，所以在学校的时候很努力，但是就算如此，她对自己也没有多少信心，她明白自家社长对唱功的要求是很高的。

两人来到钢琴室，竹川和哉坐在钢琴前问道：“就先唱‘突如其来的爱情’可以吧？”

他记得这首歌南野阳子很擅长，这首歌难度也不高，就先当个开胃菜吧。

“可以的。”

竹川和哉轻轻点头，熟练的弹起了这首自己的出道曲。

“不知该从何说起

时间在悄无声息地流逝”

听到南野阳子的演唱，竹川和哉是有些惊喜的，她的嗓子偏细，而且音域很窄，天赋真的很差很差，不过经过这段时间的学习，可以发现她的唱功有了十足的进步，最让他吃惊的是，南野阳子对于情绪的把控比之前提高了不止一个档次。

竹川和哉只让她唱了十几秒就停了下来，已经足够他去了解对方的水准了。

“很不错呢，进步很大，接下来试试高音。”

竹川和哉又弹起了高音和低音，南野阳子这次唱的很吃力，但是并没有破音，勉强能够驾驭住了。

他很满意的点点头：“很不错，进步很大，看得出来阳子桑很努力呢。”

看到自己被认可了，南野阳子也露出开心的表情：“都是因为老师教得好，幸好没有辜负社长的期待。”

“虽然还不错，但是还有很大的进步空间，之后也不能懈怠，容貌是会随着时间老去的，但是唱功却能不断进步，就算是嗓子的功能下降了，也是可以用技巧弥补的。”害怕对方得意忘形，竹川和哉提醒道。

在他的心中，自己手底下的这些艺人，最好都能撑过偶像三年保质期，但是这很困难，想要做到首先唱功得过关，那些唱功不好的，肯定会被淘汰的。

南野阳子点点头：“社长请放心，我之后也会加倍努力的。”

“我看到了阳子桑的决心，现在跟我去会议室吧，聊聊你出道的事情。”

“诶？我也可以去吗？”南野阳子惊奇的问道。

艺能圈偶像地位是很低的，新人更是低的发指，几乎是事务所要怎么包装艺人只能去遵从，现在她发现自己好像也能参与其中。

“当然了，这可是事关阳子桑的事情，自然是可以去听的，甚至可以提意见，如果合理的话，我是会采纳的。”竹川和哉的语气很理所当然。

他才不会搞独裁那一套呢，虽然一般人劝不动他就是了，不过让对方旁听能够增加归属感，而且也会有自己参与了自己未来规划的感觉，未来也就不会那么抵触了。

南野阳子再次发觉曙光事务所的不同，她心中再次庆幸自己选择签约曙光是自己人生中最正确的事情，不仅能够跟自己的偶像一起工作，还能有一定的自主权。

两人来到了会议室中，此时人基本上都已经到齐了，竹川和哉坐在了主位上，也没有搞寒暄那一套，直接开门见山：“这次开会的目的相信大家也清楚，阳子桑的学习已经结束，接下来就要出道了，我打算让她在明年的一月份出道，接下来，她会是公司工作的重心。”

“这是曙光推出的第一个艺人，其中的重要性相信大家也清楚，各位有什么想法可以说出来。”竹川和哉做了简单的开场白，就等着众人发言了。

南野阳子是公司接下来大力推出的艺人，在场的所有人都很清楚，早在几个月前，竹川和哉就吩咐他们要做一份出道的企划，只是一直没有收上来，就是希望随着时间的推移，他们会有好的想法。

“阳子桑之前在‘偶像的养成’中拿到了第四名，而且是以黑马的姿态脱颖而出的，所以是有一定的粉丝基础的，这一点比大部分的新偶像条件好，再加上社长您的曲子，我相信只要发布的话，阳子酱一定能够红起来的。”此人分析了现状，还顺带夸了一下竹川和哉。

但是这样的话语并没有让竹川和哉对他高看几分，因为他压根就没有说任何宣传的方式，说的都是一些废话。

仅凭这一段话，他未来想要晋升就很困难了，除非能够干出什么好成绩出来，不过估计很难。

“其他人还有想法吗？”竹川和哉淡淡的说道。

听到这句话，那个人脸色变换了一下，他本来是想拍拍马屁的，没想到自己拍到了马腿上，其他人看到后，脸上虽然没有直接笑，但是心中也在窃喜。

虽然是同事，但是也是竞争者，想要往上爬就必须踩着其他人。

有几个人心中有些庆幸，他们本来也抱着这样的想法的，现在看来这套不管用。

虽然来了公司不少时间了，但是竹川和哉很少开会，因此对于他的性格大家其实不太清楚，现在终于明白了一点，这是一个只要能干事情的人。

这些人心中也有了危机感，如果万一有一天一个很有能力的人出现，自己的位置是不是岌岌可危，看来想要在这个公司立足，必须得拿出成绩来才行。

这些竹川和哉都看在眼里，这就是他要的效果，他不要那种只会拍马屁的人，而是要有能力的人。

公司这段时间业务很少，因此有些过于放松了，但是这样的日子已经要结束了，竹川和哉就是要这些家伙有些危机感，让他们紧张起来。

公司内部有些竞争还是好的，当然前提是良性竞争，这样是有利于促进工作效率的。

感谢知微显着的5370点打赏，我的第一个堂主诞生了，之后会多更一章，不过先欠着，存稿告急了

另外感谢各位的月票