第31章 述职 (第1/2页)

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2015年4月27号，周一，林书文在这一天就到了杭城FAZ的总部这边，没有什么其他的意思，就是来做述职报告以及来找领导的！

“书文，你可是稀客啊！我听静文那边说你是上周就到了杭城这边来，这是硬生生的到现在才来咱们总部这边！你今天要是不过来，我都要亲自给你打电话了了，毕竟你现在可是咱们部门的顶梁柱啊！我可是生怕你被其他的对手给挖走了！”

国人的语言艺术是非常的夸张的，就像现在的郝总监说的话，林书文如果正着来理解，那就是个蠢蛋了！

“郝总！不是我不想来啊！领导你这要马上高升了！我要是在你高升之前不做出点成绩来，是没有脸来见你啊！”

看看，林书文回答的多好听！

“书文，不论是你在江城的首创咱们部门的Rpo项目，还是深度发掘bpo和SSc外包项目，你的成绩是没有人可以否定的！

我这边的去向也定了下来，直接去咱们的控股母公司京城外企那边，并且去的是下属的京城子公司！过去之后是副总的职务。”

林书文羡慕啊！不要看现在的郝总监是m5的总监职级，向上一级就是m6的副总，但是副总跟副总之间的差距可是大了去了！

世界行业巨头德科集团就不说了，就说说FAZ的控股母公司京城外企，作为国内的行业三大龙头之一，京城国字委下属的企业，在他的组织架构中，FAZ的上一级公司也就是合资公司FA才跟京城子公司一个级别！

而这次，作为FA下属的FAZ的总监的郝总监直接去了京城外企的京城子公司做副总，实际上是升了两级！

怪不得这位在上一世林书文的记忆中，在不到十来年的时间就到了京城外企这个巨头的最顶端的那几个人，林书文羡慕！

“书文，德科集团想要本土化，就必须跟现在已经合作的咱们的母公司京城外企进一步加深业务的来往！

你是个聪明人，你应该知道在整个京城外企的架构中，FAZ这边即便是做到了总经理那个m7的位置，也只不过算中层的管理者，并且合资公司从一开始就注定了向上的晋升，对于普通人而言是几乎没有机会的！

跟我去京城，虽然会让你舍去现在的一些利益，别否认，你让我最关注的就是你从进公司之后就知道怎么利用公司这颗大树赚钱！

不过这算是我们的隐形的福利，所以不过分，没人会去管！不论是我们集团还是其他的公司，都是如此！

去了京城，在权利最中心的地方，各种机会也是最多的！”

坦然而言，林书文是动心了！

林书文很清楚跟着这位去了京城，机会肯定是最多的，并且在晋升上面也是最有利的，但是他要放弃的东西里面，最起码靠着老鸟这个项目的收入都是会成为舍弃的利益之一！