第75章 招兵买马 (第1/2页)
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第二天,何伊请假,陪着苏哲前往陆家嘴,他要在魔都租个办公室。
本来他是想买栋楼的,但是魔都一栋牛逼点的大厦少说也要上百亿,这种事情的估价和谈判还是留着专业的人去干。
所以苏哲准备先租个一层把公司架子搭起来。
两人来到环球金融中心大厦,找到物业说明来意。这里租金最便宜的也要一个月330块一平方。
反正就是暂时用用,苏哲选了个在60层3300平的办公室,年付的话也要1500万一年。
还好苏哲现在有钱,要不然听到租个办公室要上千万一年,人都要傻掉。陆家嘴真是寸土寸金啊。
签了合同,给了房租,苏哲就拜托何伊帮他找装修公司,毕竟他自己在魔都谁也不认识。
苏哲没说要何伊跳槽过来,他不喜欢自己的女人插手自己的事业,这不是什么大男人主义,根本原因是他的女人不止一个,以后还有没有,他也不知道。要是待在公司不知道哪天就火星撞地球了。
既然苏哲没提,聪明的何伊也不会问。毕竟现在彼岸发展也很好,她还是合伙人级别的,混的也不差。
接着苏哲就要去找个房子住了,魔都嘛,苏哲只知道汤臣一品,这个十年都卖不完的楼盘。
就当为开发商减轻压力喽,苏哲赶往汤臣一品,准备拿下一套。
汤臣一品一手房目前在售的只有595平的大平层还有767平的复式。
江景房30万一平起,看不到江的20万一平。
苏哲当然是选江景的,花了2亿,买了个595的平层。也算是在魔都有个家了。
今天他就开始收到杨立仁的各种简历,每个人的资料都很详细,毕竟是专业的猎头公司,效率和能力确实够用。
苏哲招的人很多也很杂,但要求很高。第一个要招的就是人力资源总监,这个岗位很重要,关乎整个团队的凝聚力和企业文化。
第二天下午,他安排了一个面试,来的人华为出来的。从资料上看,这个人年纪35,是华为人力资源部副部长,资深专家级别,档次相当的高了,算是年轻有为。
而杨立仁给他的分析报告里提到,华为在全球有数十万员工,战斗力很强,最大的核心就是有一个强大的人力资源部门。所以华为出来的人力资源管理,是市场上非常抢手的稀缺人才。
苏哲的办公室还在装修,所以会面地点选在一家五星级酒店的一间茶室内。
“你好,苏总,我是于定海。”于定海看到苏哲如此年轻,眼里闪过诧异,但他没有多说什么年少有为之类的屁话。
“你好,于先生请坐。”
苏哲也是第一次当老板,大集团的老总怎么当他还在学习中,上辈子那个公司的销售总监在这种华为高层管理面前根本不够看。
所以苏哲基本是以常规的提问为主,问问于定海为什么要想出来,还有他的期望待遇之类的。
问的差不多了,苏哲觉得挺满意的,就开口道:“我没什么问题了,你如果有什么问题都可以提。”
于定海想了想,问道:“好的,苏总,我想问问,您的投资公司现在是什么规模。”
“还没注册呢。”
于定海:“……”
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