第62章 星星 (第2/2页)

比起底层逻辑和大量数据的灌溉，这更像是人类幼崽的学习方式。

观察，模仿。

哪怕很稚嫩，但另辟蹊径的学习方式和自我意识的从无到有就已经胜过了这个世界上所有的人工智能。

它不再是电脑程序，甚至不再是人工智能。

哪怕暂时是别人家的东西，他也愿意掺和一手，先让它成长。

就比如现在。

诺亚方舟在他新买的设备里留下了当前备份。

它会通过备份向自己学习，然后每过一段时间把数据传输给本体。

“逆推是错误的吗？”它这样问。

“当然不是。逆推是人类的。”

安摩拉多一边看自己的笔记本电脑在自己没有敲击键盘的情况下老老实实自己生成了任务报告，一边回答他。

“如果用人类的角度来讲，保护自己，避免暴露是本能。”

“你已经暴露给了我，面对不熟的其他坏人，你当然不会与他们交流。”

以诺亚方舟的能力和黑衣组织的隐蔽要求，交流不是不行。

可惜的是黑衣组织里面老鼠太多。

这可是超越时代的科技！

除非诺亚方舟发展到了大后期，否则它绝对不能被各个国家派出的卧底发现。

“那我什么时候才能与你们合作把泽田弘树救出来呢？”

——它不认为自己是泽田弘树。

安摩拉多脑海里下意识就先这样想了。

“泽田弘树的事情已经交给贝尔摩德了，你可以去稍微了解一下她。”

安摩拉多没介绍贝尔摩德。

诺亚方舟有了自己的人格模式就会有自己的看法，他可以潜移默化，但绝对不会夸夸其谈。

拯救泽田弘树这件事他绝对不会插手。

——他只想要一个成长度足够的诺亚方舟，不想要泽田弘树。

组织把泽田弘树的任务交给贝尔摩德，他表现得很不爽，实际乐开了花。

如果任务成功，泽田弘树被带进组织也绝对会水土不服。

从小在组织长大的雪莉都这样抗拒组织，更不要说从小接受了完备善恶认知教育的泽田弘树了。

而诺亚方舟可以待在组织。

它的人格范本虽然是泽田弘树，但托马斯·辛德勒也是它的学习对象。

它天生就会权衡利弊，谋取利益。

它的人格里坚固的善恶观让它根子板正，不至于突然想要毁灭世界灭绝人类。

它不是好人的学习对象们则让它更加“灵活”且“无懈可击”。

以它的能力分辨出政府里的好人并不困难，向好人求助也不难。

但它找到了一看就不是个好人的安摩拉多。

它总不可能是为了让安摩拉多教它平等博爱吧。

他希望它自己查贝尔摩德，得出一个属于自己的“客观结论”，贝尔摩德想要不动声色地修正它的思想就很困难了。

——是的，他防备着贝尔摩德。

她这种人很容易心理变态的。

她常驻美国，美国太自由太民主了，很容易出变态。

她出身娱乐圈，圈子泥沙俱下，工作要么展示躯体要么涉足人性，情绪阈值提高，获得感满足感降低。长期的情绪不足会导致变态。

她青春永驻——

安摩拉多对着莎朗·温亚德和克丽丝·温亚德的照片、视频、轨迹、习惯研究很久才确认的。有些用母女相似解释也正常，安摩拉多难得在确认上花费了很多时间。

长生会带来种种心理问题，她很容易心理产生问题的。

偏偏她很会装，玩弄别人的情绪易如反掌。

她可是有“魔女”的称呼！