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第198章 各展神通，人才战略（第4页）

老马挺直腰板，郑重应道，眼中燃起了斗志。

老马离开后，阎埠贵再次走到窗前。

夕阳西下，将中关村的楼宇染成一片金红。

校园招聘现场的那一幕，仿佛就在眼前。

没有硝烟，却同样残酷激烈的人才争夺战，已经拉开了序幕。

南方的“夏为”，如同一头闯入池塘的鲶鱼，不仅搅动了通信设备市场的格局，也开始搅动整个中国It产业的人才池。

它的出现，逼迫着像“振华”这样的先行者，不得不重新审视自己的人才策略，加速变革。

这未必是坏事。

阎埠贵想。

竞争，永远是进步最好的催化剂。

“夏为”在逼“振华”变得更好，更有竞争力。

而“振华”要做的，就是迎头赶上，甚至超越，用更完善的制度、更广阔的平台、更丰厚的回报，留住中国最优秀的技术大脑，共同去开创那个属于中国信息产业的、波澜壮阔的未来。

夜幕降临，华灯初上。

“振华科技”的招牌在夜色中格外明亮。

一场关乎未来的人才战略改革，在这灯火通明中，悄然启动。

前路，注定不会平静。