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第14章 上司评估：BOSS画像（第1页）

马伯庸缩在自己那间小屋里，门闩插得紧紧的，仿佛这样就能把外面那些审视、排挤的目光彻底隔绝。

刚才在大厨房和管事处的遭遇，像一盆冰水，把他那点刚靠梳理信息建立起来的微弱信心浇了个透心凉。这贾府的下人职场，水太深，人际关系复杂得让人头皮发麻。

但光是抱怨同事难搞没用，归根结底，能决定他生死的，是上面那两位。

还有怀里那枚搞不清来路的破印章，也是个定时炸弹。但眼下，得先搞清楚谁能让我立刻爆炸（王熙凤），以及谁可能把我点着（贾琏）。

得把顶头上司，尤其是那位活阎王，好好分析分析。知己知彼，才能……才能死得明白点，或者万一侥幸活下来呢？

马伯庸盘腿坐在硬炕上，闭上眼睛，开始调动所有关于王熙凤和贾琏的记忆碎片，结合自己那惊魂一瞥的初体验，试图在脑子里给他们做个“人物画像”。

先分析终极boSS，琏二奶奶，王熙凤。

优势：

- 能力超强，执行力爆表：记忆里，原主对这位奶奶办事的能力是又怕又服。偌大一个荣国府，里里外外那么多事，她似乎总能料理得井井有条。吩咐下来的事情，雷厉风行，说一不二。

- 精明至极，心眼多得跟筛子似的：想在她眼皮子底下耍花招？难度系数极高。原主那点贪墨的小动作，估计她早就心知肚明，只是之前数额不大，或者还没到动他的时候。一旦较真，瞬间就能把你扒得底裤都不剩。

- 掌控欲极强：她需要绝对的控制权。手下的人、事、钱，她都希望牢牢抓在手里。

劣势：

- 手段狠辣，不留情面：这是最要命的一点。她对犯错的下人，惩罚起来毫不手软。昨天那“拖出去打死”可不是单纯吓唬人。

- 说一不二，难以沟通：她决定了的事，几乎不容反驳。想要跟她讲条件、诉苦？大概率会被认为是无能或者狡辩。

- 可能身体不太好？记忆碎片里似乎有她偶尔会喊心口疼、需要喝药调理的模糊印象。这或许是个可以利用的信息？在她身体不适、心情烦躁时，尽量避开汇报坏消息或复杂事项。

机会：

- 只要你能干、忠心，且在她掌控之内，她或许会给予一定的信任和权限？

- 她喜欢聪明人，但讨厌耍小聪明的。如果能展现出真正的、能为她所用的价值，或许有一线生机？

“价值……”马伯庸喃喃自语，眼睛猛地亮了起来，“对啊！这份采买改革的条陈，不就是最能体现我‘价值’的东西吗？”