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第10章 拒绝王大力去上班！（第3页）

“建议您利用本AI提供的系统化学习模块，针对初级测试岗位或运营专员岗位进行为期2-3个月的针对性学习与技能提升后，再行求职或与已通过面试公司协商入职时间。”

王大力和赵德柱面面相觑，一时都有些发懵。

王大力心里更是有一万头羊驼奔腾而过：不是吧阿Sir！我简历是你帮我写的，面试是你帮我指导的，现在三家公司都给我offer了，你让我别去上班，先跟你学习两三个月？这不是把我当猴耍吗？！

赵德柱也皱起了眉头：这超级AI……是出BUG了？还是有什么更深层次的考量？

他正琢磨着要不要跟林宇汇报一下这个“异常情况”。

李小琴拿了耳机，正准备开溜，看到这两人对着手机屏幕一脸见了鬼的表情，忍不住走了过来。

“王哥，赵哥，你们这是怎么了？”

两人不约而同地指了指王大力的手机屏幕。

李小琴凑过去，仔仔细细地看了一遍AI给出的分析和建议。

沉默了几秒，然后抬起头，表情认真地给出了自己的评价：“王哥，赵哥，我觉得……AI分析的，好像没什么毛病。”

“啊？”王大力和赵德柱更迷糊了。

李小琴继续说道：“你们想啊，简历是AI提供的，面试技巧也是AI指导的，王哥也凭借这些顺利通过了三家公司的面试。这充分证明了AI在信息整合和应试策略方面的强大。”

“但是，”她话锋一转，“王哥能不能顺利通过试用期，甚至在岗位上做出成绩，那就得看王哥自身的实际能力了。”

她看向王大力，语气诚恳：“王哥，你这三年，除了刷盘子、擦桌子、端菜送外卖，你真的接触过广告策划、电商运营或者软件测试这些工作吗？哪怕是一点点？”

王大力像个拨浪鼓似的，用力摇了摇头，脸上泛起一丝窘迫。

“这不就结了？”李小琴摊了摊手，露出一丝微笑，“王哥，你什么基础都没有。如果不进行一段时间系统的学习和技能储备，直接上岗，很可能会在试用期就被刷下来。”

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