第9章 公司的改变 (第2/2页)
需要与公司的各个部门进行密切合作，确保公司的财务状况良好，并为公司的战略发展提供有力的支持。同时，还需要对市场和行业趋势有深入的了解，为公司制定出合适的财务策略。”
陈轩之前和猎头沟通的时候，了解了这个沈炼的情况后，其实对他是比较满意的。听完他的回答后沉思了一会后道：
“薪酬待遇方面之前猎头应该已经和你沟通过了，年薪50万，如果没什么其他问题的话，那么欢迎你加入巅峰网络科技！等会就可以办理入职手续。”
沈炼连忙起身道：“谢谢陈总您对我的认可！”
陈轩接下来又面试了2位应聘人事经理的求职候选人，选择了其中一位女性，34岁，名叫王梓涵，也是有着非常丰富的人事工作经验，做事风格雷厉风行。
随后又面试了几位应聘的人员，其中一个30岁左右的罗姓男子希望能担任巅峰网络科技的副总经理。
从一进办公室后就开始和陈轩大谈公司战略规划，自己营销管理能力如何厉害，认识多少大佬，和哪些大佬是朋友，经常在一起吃饭。自己政府关系如何如何牛比。并保证在他的管理下，巅峰网络科技的销售业绩能在一年之内增长200%，三年就能够上市。
听得陈轩眉头一紧，一问具体实施方案与操作流程，罗姓男子就扯开话题大谈战略，格局。陈轩实在忍不住了便礼貌的将罗姓男子请了出去。最后面试的候选人只剩下了一个人，应聘运营总监一职。
候选人叫周凌峰，男，36岁，毕业于米国斯坦福大学，曾在巨仁网络公司负责巨仁网络旗下游戏《征服》的开发，运营，管理等工作，能力非常突出，营销能力也很出色。
可以说《征服》这款游戏当年能够在华国市场取得成功周凌峰是立下过汗马功劳的。
后来华国的房地产行业发展迅猛，巨仁网络主营业务逐渐转向国内房地产行业，公司绝大部分资金全部用来投入房地产开发，结果资金全部被套牢，巨仁网络的新游戏开发也陷入了停滞状态。
周凌峰因为看不到公司的发展前景，也就主动和董事长请辞了。
周凌峰从巨仁网络出来后就自己招人组建了一个游戏工作室，专门开发一些棋牌休闲类的小游戏，但是在市场上，几家网络巨头依仗平台流量优势，基本垄断了这类游戏的市场空间。
在做了一年后一直没有发展起来，看不到希望的周凌峰便果断地解散了工作室。
刚好这段时间猎头联系他，听到是《植物大战僵尸》 的开发公司巅峰网络科技的招聘后，便毫不犹豫地答应了下来。
陈轩和周凌峰聊了很久，陈轩也乘机向周凌峰了解了目前游戏行业的发展现状，也让陈轩对游戏行业的情况，市场上比较热门的游戏，各大游戏公司的情况有了大致的了解。
周凌峰谈吐优雅风趣，不卑不亢，游戏行业的人脉也很广，营销能力也非常之强，让陈轩非常满意，将原定运营总监的年薪由85万增加到了100万。直接给周凌峰办理了入职手续，明天就算正式入职了。
确定了公司几位高层管理人员后，“巅峰网络科技有限责任公司”的组织架构算是初步的组建完毕。
总经理一职暂时还是由陈轩自己担任，等到公司发展壮大后，再叫猎头公司想办法从那些大型互联网公司挖一个行业顶级人才过来担任总经理。
至于各部门下属的各个岗位就由人事部经理王梓涵协助周凌峰慢慢招聘了。
公司马上要开始装修施工，时间要一个月，这段时间刚好足够公司各个岗位补充人手。
陈轩坐在办公室里沉思了一会，便将客服陈小小和会计张丽分别叫进了办公室。
表扬了她们这段时间的工作表现，作为公司的元老，将他们的工资直接涨到了每月一万。
然后陈轩告诉她们，公司接下来会进行一个大规模的人员扩招，希望陈小小和张丽在平时的工作中能够多留意一下公司的情况，如果出现什么问题私下里及时和他汇报。
陈小小和张丽连忙点头答应，保证如果公司有什么不好的苗头一定会及时汇报给陈轩。
陈轩接下来又将行政助理李婉单独叫了进来，李婉刚大学毕业，第一份正式的工作就是在陈轩公司，小姑娘长相秀气，性格温婉，第一眼并不是很惊艳，但是属于越看越耐看的类型。
相处了2个月，李婉做事非常认真仔细，处理事情也是有条不紊，性格也很讨陈轩喜欢，所以陈轩想将李婉调岗，协助自己处理一些琐事。
“小婉，这段时间在公司感觉怎么样？”
“很好呀~工作又轻松，工资又高，老板又帅，简直完美！哈哈~我朋友羡慕的不得了。”
“那你愿不愿意换个岗位，做我的助理？”
“啊？我没什么经验，怕我能力不够啊。”
“没关系，不会可以慢慢学，又不需要你做什么高难度的工作。”
“我以后的事情比较多，可能经常不在公司，你只需要协助我需要处理一些杂七杂八的事情就可以了。工资从这个月起，每个月给你2万，怎么样？”
“那好吧，我先试试看。”
处理完这些事情后，陈轩打电话给周凌峰通知他明天接手《植物大战僵尸》后续的运营工作。
接下来公司马上要开始一个月时间的装修施工，《植物大战僵尸》项目交给周凌峰跟进之后也不需要他一直在公司盯着。
趁着这个时间，他准备回一趟老家，安排一下母亲陈香的事情，有可能的话，陈轩还是希望能够将母亲接到身边来。