第13章 房子和生病 (第2/2页)

小弟宋如刚年纪虽然不大，平时也咋咋呼呼的没心没肺，其实做事很是细腻。比如陪母亲在医院输液，开始前会提醒母亲要不要先去趟洗手间避免输水中途奔波不便，母亲输液时咳嗽导致身体震动会去检查手背的针有没有移动位置。

其他病友都给刘秀琴夸奖生了一个好儿子，刘秀琴也欣慰小儿子长大了懂事了。等刘秀琴的病情好了七七八八，宋如岚才详细询问母亲房子的事情。

刘天秀告诉宋如岚，厂里听了几个职工的风言风语后安排行政科科长找她去谈话。行政科长话里话外都说老宋家现在在厂里面只能算是单职工家庭，刘秀琴不服与之争辩几句后，行政科长就说厂里随时可以叫刘秀琴退房，是看在老宋家三个孩子还小才没有办理而已。

宋如岚了解了事情经过，去和父亲关系要好的李叔叔那里咨询了关于企业停薪留职人员的相关政策规定，到厂里分管行政后勤的鲁副厂长家里去拜访了。

鲁副厂长四十多岁，就住在厂里家属区的领导楼，妻子是厂检验科的干部，家里两个女儿也是在读中学。鲁厂长一脸弥勒像，待人接物都是和善的。

宋如岚对厂里的领导都不熟悉，这次贸然拜访登门也有些仓促。好在鲁厂长两夫妻对宋如岚倒是认识，一个是宋如岚是厂里子弟中位数不多考进市重点高中的，还有一个是因为宋天保办理停薪留职的事情让厂领导研究了好几次，所以对老宋家的情况非常了解。

宋如岚坐下后就说明来意，鲁厂长也没有含糊，直接就将当初宋天保办理停薪留职前后情况给宋如岚交流了。宋如岚问到近几天有人反映退房事情的缘由，鲁厂长有点急了，连连否认厂里让刘秀琴退房的事情。

据鲁厂长介绍说，父亲宋天保当时办理停薪留职时厂领导里面就有人提过房子事情，但介于上级下发的文件没有明确说法，而且宋天保签订停薪留职协议仅两年时间，厂长书记就按照在职职工待遇把这个提议否决了。这次有人又拿房子出来说事，厂领导又怕有人向上级乱反映问题，所以才和母亲刘秀琴谈话以防备事情升级。

宋如岚明白了，厂领导不想得罪任何人，也不愿为哪个职工承担责任，所以采取有人反映问题就简单处理一下问题以防以后引火烧身，就是后世所称的“踩钢丝”两头不得罪。

宋如岚和鲁厂长明确自己父亲宋天保的身份，既然是本厂职工和厂里签订的停薪留职协议，而且保留岗位和档案，协议还在上级和劳动部门备过案，那父亲宋天保就算停薪留职也应当是厂里的职工。既然宋天保还是厂里的职工，老宋家的房子就该算作双职工应分得的福利房，要求老宋家退房的道理从何而来？

鲁厂长被宋如岚一个又一个问题逼问得招架不住，想解释又被宋如岚一环接一环的逻辑思维给绕了进去，最后只好同意宋如岚的观点：“宋天保现在是厂里的职工的身份”。鲁厂长也答应宋如岚，关于房子的事情厂里会找机会对反映人说明情况，老宋家无需退还房子。

等宋如岚走后，鲁厂长和妻子一致认为老宋家这个二女儿以后会有出息的，还是高中生就敢和上千人大厂的厂长据理力争，而且说话逻辑思维缜密，很难让人不信服。

宋如岚倒是回家后给母亲刘秀琴说明厂里明确了父亲宋天保还是厂里职工的身份，而且房子也不会收回去，让刘秀琴安心把身体养好，不要过多的操心。

刘秀琴这下把心放进肚子里了，吃饭香睡觉足，没有多久就彻底恢复了健康，笑容又回到了脸上。