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第9章（第3页）

让盛苒讶异的是，朱新明办公室除了他还有总裁秘书徐哲和人事经理刘雅，等盛苒进去后，朱新明就和煦的对她道：“盛苒，你的培养计划已经被总裁办通过了，具体的内容让蒋主管和你说。”

盛苒看向蒋菁，蒋菁脸上闪过不自在的神色，最后道：“我们公司收购了一家国产的手机公司，总裁已经下发了明年销售目标，销售额度比今年高十个点，所以我们市场部现在面临很大的压力，作为品牌公关部的组长，我给盛苒的实习培养计划是这样的，让她接手我们市场部的公众号，做手机品牌推广，必要的时候可以让总裁在视频中出镜，毕竟现在各大公司的老板们都开始抢流量出镜了，到时候视频流量过十万，就让盛苒转正。”

盛苒：总裁出镜？流量过十万？这是她一个实习生能干的事？

这时人事经理刘雅不知想起了什么，笑眯眯着对朱新明道：“当时我招盛苒进来一是看中了她的形象，二是她在大学就有做学校的推广视频，我看过流量，比其他同级别学校的流量都要高，所以盛苒是完全有能力做到这件事的。”

然后她笑着看向盛苒：“你是我亲自招进来，我很看好你的能力，这次培养计划你一定要好好表现，争取提前转正啊。”

盛苒内心默默流泪，终于她弄清楚能进荣晖集团的原因，原来是她大学时期帮室友的忙，给学校剪辑了几个招生视频。

但是她转不了正是她不想吗？

徐哲在旁边轻咳了一声道：“周总不太喜欢在媒体面前露面，但我会配合我们市场部给周总提一下这事，如果可以的话，我希望盛小姐能亲自去和周总说，周总看在，咳，手机的份上肯定会答应的。”

刘雅莫名其妙看了徐哲一眼，只觉得他有点奇怪。

盛苒听完后看向徐哲，眨了一下眼睛：“让我去找他？”

刘雅连忙安慰她道：“其实周总人很随和的，你不用怕，等以后打交道多了你就知道周总是个什么样的人了。”

这不是怕的问题，盛苒还想说点什么，但又怕说出来的话惊天动地，还是算了，于是点了一下头。

刘雅和徐哲都忙，只在朱新明办公室呆了几分钟就赶去别的部门了，反正余下具体的事还得他们部门关起门来商量。

等二人走后，蒋菁对还在发愣的盛苒道：“盛苒，你对这份培养计划有什么意见？”

盛苒已经基本消化完整个培养计划了，他们这是要拿她一个小子弹当原子弹用啊，她完全有理由相信这个计划原来是蒋菁的kpi，是她自己完不成所以强加在她头上的。

既然如此，就别怪她讲条件了。

盛苒抬头看向朱新明：“计划我都接受，但我有一个条件。”