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第10章 招聘团队，帮我囤物资（第1页）

在讨论的间隙，宋晓清又收到了小钱和另外两个猎头发过来的其他人的简历。

供应链专家找到了，采购也找到了几十个候选人。

宋晓清看了简历，安排人今天晚上就过来面试。

反正速记员可以把讨论会上提到的东西都记录下来，不需要她全程都在会议室里。

两个供应链专家候选人都完全符合宋晓清之前提出的要求：一个是大型连锁超市集团现任的分管供应链副总，另外一个是临北市最大电商平台的现任供应链总监。

因为宋晓清的活儿不要求人全职，给的奖金又特别多，所以两个人都答应请一段时间年假，先过来把宋晓清的活干完。一个月后就要过年，过年前本来就要放假的，再加上请的年假，时间完全足够。

宋晓清也是考虑到过年的因素，才把工期压到20天。

临北市作为一个超一线大城市，平时街上人群熙熙攘攘，热闹繁华，而到了年关，很多各行业的人离开临北回家过年，到时候别说物资了，连物流、搬运人手都不好找。她这么大的物资需求，如果没有熟手在里面联络，到时候加急加钱都买不到需要的东西。

所以一切事情都要赶快展开，最好在15天内完成物资的采购和运输。

既然两个人都符合要求，宋晓清就直接录取了这两人，让他们马上到她这里来，他们还要和她一起面试赶过来的采购。

采购就可以直接群面了，不需要一个一个面试。

人员一就位，就可以开始进行第一步的物资储备。

专家组已经列出了很多需要采购的东西，购买清单还在随着会议进行不断增加。

大米、面粉、各种豆子调料。机械车间、柴油发电机、太阳能发电机。

还要1000台笔记本电脑，1000台手机……

还要准备手机和电脑的配件，电视机、投影屏，还有会议室需要的设备也都要配置上。