第56章 道听途说不可信,却有无风不起浪 (第1/2页)
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“如果是薛亮,他的专业素养不错,对大多数项目的竞赛规则了如指掌,对体育展示各环节和内容的衔接很熟悉,当年是一个充满激情和活力的人,不知道现在怎么样了,我好多年没见过他啦。至于贾珍,我不太熟,没听说过。赵处,你们体展没请专家吗?”,东方祥云没想到,多年之后还能再见到老熟人。
那年他跟尔玛云娜结婚时曾考虑过要不要邀请贾总和薛导,最终还是决定放弃,毕竟赛会结束后就再未联系。最终云娜邀请了啦啦队的李老师和几名队员,也邀请了乐婷,但是她没来。而祥云则邀请了导演助理王子腾、评论员和音响师。
“目前没有呢,之前也想请来着的。甄教授也帮着推荐过,结果发现符合人力资源部门要求的人不多,要么资质不符,要么资历不够。”,赵芸蕾有点苦恼。
“怎么讲?”,东方祥云有点纳闷。
“人力资源部对外聘专家有明确要求,比如资历中要求有过多届赛会经验,重点是至少要有三次以上洲际性赛会经验,而符合这条的人,大多数都是自己开公司,自己想接活的。而根据组委会采购政策和要求,当了专家,他的团队就不能参与投标,所以很多人不愿意当这个专家”。
“那肯定的,公司接了项目赚钱赚的更多,要是我也选公司”,薛松接茬。
“我看之前的很多奥运书籍,都讲奥运情怀,08年奥运会的时候,很多人停职留薪去当志愿者,很多公司不赚钱都争着去干活,怎么到了这届奥运会,人人都净想着赚钱了呢”,汪菲有点不解。
“汪菲,看来你做志愿者工作的确是专业对口”,余庆儿挤兑道。
“除了资历要求之外,还有其他问题吗?”东方祥云看向赵芸蕾。
“最重要的是,人力资源部建议专家从高校、政府企事业单位内遴选,说白了,就是尽量从体制内推荐。这个难度很大。”
东方祥云一听,貌似是真的。当初老爸就是因为商人身份被拒,而张南老师就是体制内的人。“那你们也可以先单独招募一个团队,帮你们做规划,比专家还好使。专家只能说,教你怎么做,而招一个团队既能说,又能做,不是更好吗?”,东方祥云提出一个建议。
“这行吗?”,赵芸蕾有点疑惑。
“可以的啊,很多部门都这样做了,之前总体策划部招了一家项目管理团队,现在委内推行的重要事件进度管理就是由外包团队具体实施的;场馆部招了一家公司协助他们做场馆运行设计,还有示范场馆规划。我们也计划单独找一个团队提供官方摄影摄像服务,很多赛会也都这样做,省时省力又可以确保效果。担心的是你们部长有没有这样的魄力和勇气,敢不敢”,余庆儿补充道。
薛松听了,接着说,“赵处,我觉得东方和余处说的对,你再想想。兰陵体育也想做颁奖,他们的精力和投入能不能满足我们两个领域的需求,我有点担心。等你想好了,你去跟部长说,我帮你敲边鼓”,赵芸蕾听了大家的意见,若有所思,然后笑了。
“不过,我听说甄教授曾跟组委会领导建议,应该多找一些专家顾问,少招一些总规团队,他认为很多团队的专业素养不够,费用又高”,元明浩突然说。
“元处,甄教授这个人蛮有意思的,自己一方面私下拼命推荐公司,疯狂给别人介绍生意,另一方面在领导面前又是另外一副面孔,极力推荐专家顾问”,薛松觉得怪怪的。
“之前我还觉得甄教授很热心,帮我们推荐了一个团队,正在做志愿者总体规划呢”,汪菲有点纳闷。
“你们对于甄教授还是不太了解,在很多次会议上,甄教授都说过,开幕式制作费用动辄数千万,甚至上亿,而仅仅导演创意策划费或包干费往往也不少于数百上千万。他认为费用太高,领导好骗,如果让他带人去做,费用不到十分之一,只是他没有那么多精力和时间”,元明浩补充道。
“看来甄教授是球场自由人,什么位置都想踢,凡事都想掺和一下”,薛松说完,突然又挑起一个话题,“听说这段时间,人力正在找一些人谈话,可能最近有些岗位有人员变动”
“薛处,您这消息从哪来的”,郭梓涵听了,有点诧异,他们俩背靠背坐着,算近邻了,怎么她一点消息都没有。
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