第29章 底气源自能力 (第1/2页)

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“这个党建活动的提法很有意思，办公室制度化建设，跟增强党委战斗力结合，这是增强凝聚力的关键一步。我觉得可以，但这些活动还不够丰富，也别局限于咱们县里，可以跟基层群众多一点深入互动嘛，这个你回头仔细想想，再完善下！”

“好的。”

见宋锦似乎是要出门，林初年也没多说，把党建那边方案夹在笔记本里，走出宋锦办公室。

刚一进办公室，林初年就被同事们围住了。

毕竟敢跟刘局那种老油子正面硬刚的人，还真是不多！

要是让大家知道，林初年又在酝酿行政服务中心改革，恐怕所有人都会敬而远之。

办公室主任齐润德的表情有些难看，他压根没想到一个新人会几次三番的在会上出头，更没想到竟然他的那些“不成熟”建议，都得到了领导的认可！

如果说上一次，提出促进会的工作要重新分配，那是年轻人激进，领导们觉得无关痛痒，同意了也说得过去。

这一次就太夸张了，林初年当众挑衅好几个局领导，尤其是农业局的刘局，跳出来指责林初年，即便是这样，于县长还是点头同意了，这里面透着蹊跷啊！

事实上，齐润德的诧异并没有持续太久就被一个电话解密了。

“老贺，你这个大忙人，怎么想起给我打电话了？”

贺知江可是县委书记的联络员，也是县委办的第一大管家。别看都是给领导服务的，那地位比齐润德强的不是一星半点。

“老齐，别打岔，我有正事儿问你，你们那边是不是有个叫林初年的小伙子？到底什么情况啊？这么个毛头小子，怎么还懂经济？”

“是有这么号人！他才刚毕业，好像关系都不在县政府，跟你说的不是一个人吧？”

齐润德听的有些云山雾绕的，难不成林初年又有什么石破天惊之语？

“应该就是他，我跟你说上周三不是有个专题汇报么，宋副县长的汇报得到了省里的高度重视，据说这小子提出了不少意见。你是不知道，书记回来就把我训了一顿，说我们工作这么多年，思想僵化，还不如个刚毕业的学生。工作中只知道经验主义，一点创新意识都没有！”

贺知江是用半开玩笑的语气说这些话的，齐润德心里清楚，他可不是单纯来发牢骚的。

“老贺，你知道具体情况不？”齐润德大概猜到是怎么回事了，瞬间明白于和平为什么会答应林初年的提议，即便是那几个局领导不高兴，于县长也要坚持推行资产清查。

这个林初年不简单啊！

“我怎么会知道？人不是在你眼皮子底下么！我们县委这边都是一个头两个大，你赶紧去打听一下，这种翻车事故再来两次，我就该提前退休了！”贺知江把事情说的很严重。

齐润德也不敢怠慢，连连答应下来。

结束通话，齐润德马上起身，准备去隔壁的大办公室问问情况，结果刚走到门口，脚步就顿住了。

贺知江这个人，说话做事都是很沉稳的，这个消息肯定不会有假。只是直接问，林初年会说么？