第37章 调动积极性 (第2/2页)

林初年现在还不敢剧透，但他已经想好了，就是行政服务中心的改革。

如果说资产清查是对事不对人，行政服务中心改革，那就是剑指那些偷奸耍滑不出活的人了。

可以说落实难度会成倍增加！

如果要是在平时，资产清查肯定没有这么多人支持，现在正好赶上于县长叫林初年喝酒，大家都知道这是县长有意栽培，林初年又提出这个项目可以和党建活动结合，那就是说，做好了有可能会在党建活动中露脸，进而有机会评优评先。

这可是荣誉的象征啊！

不少科员都开始摩拳擦掌。

最主要，这个项目的牵头人是县长于和平，大有希望成为下一任县委书记的人选。

多方因素同时出现，才让林初年成了香饽饽。

当天早上，周瑾就打电话联络，也就一个小时的功夫，有十二个人报名参加。

名单里各个部门的人都有，可以说非常利于下一步工作开展。

林初年初步决定把这十二个人分成三组。

他、夏明、周瑾三个人带队，至于黄春华，完全挑不起来，林初年就把她放在了自己的组里，跟着打酱油。

黄春华倒是没什么意见，她现在也发现了，跟着林初年走，好处随时有。

不知从什么时候开始，这个小新人俨然成了四人的核心。

“这样，我跟你们说一下工作流程，总体就是三个队伍，两条线，清查线两条，一条正向查，一条反向查，还有就是监察线，主要是负责记录工作，必须要把所有的动作拍照留档，做到步步留痕。”

“这个工作很繁琐，也很重要，就交给夏哥带的组了。周姐带队的小组，负责正向查，具体就是顺着资产建档日期，跟着凭证、发票和咱们的资产卡这么对应着捋，弄清楚现在的状态。我带队负责反向查，通过现场清盘，搞清楚到底有多少在用，有多少是报废了！”

“咱们两个顺着不同的条线方向，最后应该能成为一个闭合的圆圈，就说明清查工作是到位了。夏哥你必须要保证我们每天的工作都形成档案，到时候咱们会在党建活动中出一个ppt演讲稿，就由你来牵头，毕竟当初给于县长写材料的是你，你带头发表演讲，大家应该不会有意见。”

夏明本来对这种重复性劳动没啥太大兴趣，只是觉得周瑾都那么积极了，自己要是不表示，显得太散漫。

突然听林初年说这么一句，有机会在后期做个内部专题汇报，还跟党建活动联系在一起，顿时来了精神，马上点头表示：“小林，你放心，我肯定保质保量完成任务！”

虽说是三个小组，但任务最重的还是林初年。

他是负责整体策划的，每一个环节都是他设计的任务目标，从程序上来说，已经无可挑剔。

即便是这样，大家也都觉得不轻松。

跟以往不同，这次是大家主动要求来的，谁也没有抱怨，而且也都很认真。

三个小组长专门拉了个工作群，把当天的任务做一个简单的梳理，然后由林初年跟于县长做了汇报。