第38章 改革 (第2/2页)

周围的成员都小声地议论纷纷，“嗯，早就该这样了。”

“只设一个盟主，那谁来当这个盟主啊。”

安然兮双手朝下按了按，“请大家安静一下。我们推举奚凡兄弟担任同心盟的盟主，我和蓝至远担任副盟主，辅助盟主处理各项事务。”

此话一出，下面的人纷纷炸了?，毕竟大家对奚凡不是很了解，让一个筋元境的人担任盟主，气势上就比青龙会弱了一头。

安然兮、蓝至远大声说道：“我知道，你们对奚凡兄弟的境界有疑虑，我可以负责地告诉大家，我们两都不是他的对手，如果有哪位不服的，可以和奚凡兄弟切磋一下。”

这时，上次盟主选拔时挑战奚凡的五个成员站出来证明，“我们五人都赞同，上次挑战盟主之位时，我们五人被奚兄弟一招击败。”奚凡朝五人看了一眼，感激地点了点头。

“什么，五个丹元境对一个筋元境，一招就败了？”

“是的，我那天在现场亲眼看到的，这个奚凡确实有两下子。”

“我无所谓，只要能带领大家快速提升修为，哪个都一样。”

奚凡前进一步，拱手向众人道：“承蒙两位盟主抬爱，要我带领大家一起壮大同心盟。作为修道之人，我们哪一个不想称雄青龙大陆？但一个人的力量终究是有限的，志同道合的人在一起才能成不能之事。我们每个人都想在修炼界留下一段佳话、一段传奇，如果以后同心盟强大了，作为同心盟的一员，我们也可以骄傲地告诉别人，同心盟的强大有我的一份功劳。同心盟就是我们的事业，我们不要做一个家族庇护下的纨绔子弟，我们要自己打下一片天空。”

“好，说得好，我们要打下一片天空。”蓝至远带头喝彩，众人其实都还只是二十不到的青年，被奚凡这么一鼓动，个个和打了鸡血般地兴奋，好像马上就能成为建功立业的功臣、开山鼻祖。

在蓝至远的带领下，有几人发出了“奚凡盟主”的呼喊，慢慢地越来越多的人参与进来，最后形成了一声声统一划齐的喊声“奚凡盟主”。

安然兮、蓝至远、奚凡相视一笑，这次会议比预想的还要顺利。接下来，奚凡把同心盟面临的现状、存在的问题、本次改革的内容等相关事项开诚布公地和众人进行了讲解，期间，大家纷纷出谋划策，整个会议气氛非常好。

接下来，奚凡着手将这些措施落地，首要的事情就是将同心盟按层级进行组织划分，便于各司其职，为接下来的成员扩充做好准备。

经过三人商议，参照各家族、宗派的建制，同心盟设置为一主二副三护五堂，一主指盟主，二副指两个副盟主，三护指三个负责外部冲突处理、安全防卫的护法，五堂指负责招收成员、管理成员的杂务堂、负责外部事务的外事堂、负责打理生意、开拓收入的商堂、负责奖惩的刑堂、负责修炼的道堂，其中安然兮负责杂务堂、外事堂，蓝至远负责刑堂、道堂，奚凡兼管商堂。其中三护法和五个堂主暂时没有人选。

这样的建制比较适合同心盟这样规模的势力，基本的事务都有专门的机构负责，各司其职，既不会出现没有人管，也不会出现大家乱管。

当然如果同心盟以后发展起来，还可以增设其他的机构，如负责信息收集、负责药草炼制、负责兵器打造、负责灵药种植、负责开挖矿石等等的部门。

大的宗派或家族甚至有十几二十几个部门，职责分得很细。同心盟的成员根据各自的特长分配至各个堂，如果以后成员扩大，可以在堂下面再细分组，这样层层管理，形成一个塔形管理架构，可迅速扩大规模。

建制搭建起来后，摆在三人面前最紧急的任务一是招人，二是要开拓一批生意，为同心盟输送源源不断的资源。