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第84章 到达红尘阁总部 (第2/2页)

唐春平接手红尘阁后,这是第一次来到总部要看看自己改革的成果。

组织架构调整:设立了情报收集部、分析部、行动部、技术部、培训部和内务部,每个部门都有专人负责,直接向他汇报。

成员选拔与培养:他强调成员的选拔和培养,要求培训部制定严格的选拔标准和培训计划,确保新成员能够快速融入组织,并提升现有成员的能力。

技术革新:唐春平推动技术部研发新型情报收集设备和通信工具,利用他在现代世界的知识,指导他们开发出超越这个时代的科技产品。

信息共享与保密:他建立了一套完善的信息共享机制,确保情报在各部门间高效流转,同时加强保密措施,防止信息外泄。

忠诚度强化:唐春平要求所有成员签署灵魂契约,增强对红尘阁的忠诚度,任何背叛行为都将受到严厉的惩处。

快速反应机制:他制定了快速反应机制,确保红尘阁能够对重要情报做出迅速反应,及时采取行动。

内部纪律整顿:他严格执行纪律,对任何违反组织规定的行为进行严惩,确保组织内部秩序井然。

战略目标明确:唐春平为红尘阁设定了清晰的战略目标,即成为财神殿的坚强后盾,帮助其在修真界中稳固地位,并最终打入仙界。

在红尘阁的大厅内,唐春平与他的老婆9号和师傅正紧张地讨论着对策。电报机的引入,无疑为他们的情报收集和沟通带来了革命性的改变。现在,他们能够实时掌握灵域的动态,对于各大宗门的动向了如指掌。

唐春平的老婆,各个都是智慧且深谙策略的女性,眉头微蹙,提出了自己的看法:“一锅端了他们,虽然能暂时解决问题,但势必会引起更大的动荡,甚至可能引发宗门间的全面战争。我们需要更谨慎的策略。”

0号,作为红尘阁的首席技术专家,他的眼中闪烁着光芒:“电报机虽然能快速传递信息,但我们还应该利用我们的技术优势,制造一些假象,误导他们,让他们自行陷入混乱。”

师傅,一位经验丰富的长者,捋了捋胡须,沉声说道:“消失装进小世界,这个方法虽然可行,但需要极高的控制力和精确的计划。一旦失败,后果不堪设想。”

唐春平沉思片刻,然后缓缓开口:“我们不能轻举妄动,必须制定一个既能保护红尘阁,又能最小化冲突的计划。首先,我们需要通过电报机密切监视各大宗门的动向,同时,我们可以利用我们的情报网络,散布一些虚假信息,让他们自相矛盾,分散他们的注意力。”

他继续说道:“其次,我们可以利用小世界,但不是将他们全部装进去,而是继续要女性高手消失,这样,我们可以在不引起太大波动的情况下,逐步削弱他们的力量。”

“最后,”唐春平眼中闪过一丝决断的光芒,“我们需要准备一个应急计划,以防万一我们的计划被识破。我们就给他们来个一窝端”

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