第120章 。 (第2/2页)

她们在店门口等了一会，艾玛尼斯和员工才来。

本来按照计划，艾玛尼斯和员工要提前到，明心怡和同事晚点到。

这倒好，艾玛尼斯和身边的同事就像是客人一样，明心怡和身边的同事倒成了主人。

这不是反了嘛！

“督导大人，按照公司的规定，这该怎么做？”明心怡没有给艾玛尼斯面子，直接问同事督导。

“如果是迟到了，应该罚钱，5元一分钟。现在是过了30分钟，应该罚150元。”一位女督导说。

艾玛尼斯身边的员工看到明心怡脸上露出了严厉的表情，虽然不知道她和身边的同事在说什么，看到表情，肯定是不好的事情要发生了，悄悄的问了下艾玛尼斯。

“老板，我们是哪里做的不好嘛。她们这是做什么？”

艾玛尼斯说：“你们先进店。剩下的事情我来和她们沟通。”

明心怡见员工进店了，让艾玛尼斯翻译：“艾玛尼斯，你告诉她们迟到了，该怎么做？”

“明总，你能否看在我的面子上，先放过她们一回。昨天她们加班很晚，有些人还在闹情绪。我早上还请她们吃了一个早点，还鼓励她们要加油！”

“督导大人！你看这个事情怎么做？”明心怡问。

“按照公司的规定。要是身为督导，不能对员工起到督促的作用，督导需要自罚10倍的工钱。”女督导说。

“如果老板不配合公司的规定呢！该怎么处理！”明心怡继续问。

“装修款，只能返回一半。情节严重的，装修款不能返还，还要扣除保证金……装贴通告，永远不参与合作。”女督导解释道。

艾玛尼斯也是爱面子的人，要是在MZQ的官网上状态这处分公告，这肯定会影响她在Z国其它的投资项目，大家都以为她是一个投机取巧的人。

“我自愿罚150元，行了嘛？”艾玛尼斯说。

“这不仅是钱的问题，而且是态度的问题。我们大家都很累，昨天晚上商量你们要提前几分钟，当时你们也答应了，结果呢！我们在这里干等半个小时，打你手机居然关机状态……”

明心怡直接怂艾玛尼斯。想想要不是艾玛尼斯瞎报数据，怎么可能出现那么惨淡的业绩。

这明显没有真诚的合作，开这么一个分公司，完全就是闹着完。

MZQ总部不欢迎这样的人。虽然明心怡无权处罚她，但是她身为总部的设计总监，有提醒督导的权力。

她不想让身边的同事得罪艾玛尼斯，所以首先给了艾玛尼斯一个下马威。

“我可是你们国外市场第一大客户，我刚开始做生意，就对我意见这么大，以后还怎么合作下去？”艾玛尼斯发飙了。

“这是公司的制度，对事不对人。不管是你，还是我，还是公司任何一个人，犯错，就要受罚！”明心怡说。