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宋江话不多,主要是听。这是他第一天以副书记的身份坐进这个圈子,观察比表达更重要。他能感觉到空气里流动的那种微妙——王维波的从容,林向阳的克制,洪文涛的静观。
每个人都在这样一顿简单的午饭里,重新掂量着自己和新任副书记的关系。
饭后,王维波先走了,接着是洪文涛。林向阳多坐了两分钟,和宋江又寒暄了几句工作交接上的事,这才起身告辞。
“书记,您的办公室下午就能收拾出来,”王乾陪宋江下楼时说,“三点前应该能搬过去。”
“好。”宋江点点头,心里却想着原本下午要回汉江的安排。科学城项目有几个文件急着签发,下周市委常委会的材料也得提前准备。现在看来,今天是走不成了。
果然,下午刚上班,办公室的门就被敲响了。
“请进。”
推门进来的是省委组织部长李振华,五十多岁,这位是从中组部下来的,戴着眼镜,手里拿着个文件夹,脸上挂着组织部门干部那种特有的、严谨里带着亲切的笑容。
“宋书记,来给您汇报工作。”李振华声音很稳,“往后就在您直接领导下工作了,请您多指导、多支持。”
“振华同志坐。”宋江从办公桌后站起身,引他到沙发那边。这个举动让李振华眼里掠过一丝意外——新领导没坐在办公桌后居高临下地听他讲,而是选了平等交流的姿态。
“你也知道,我眼下还得两头跑,汉江那边一时半会儿完全脱不开手,”宋江开门见山,“组织部这边的工作,恐怕没法事事过问。你的能力和水平,我是了解的,也信得过。日常事务你放手去抓,重大事项我们及时沟通。我要是不在,随时打电话。”
这番话既明确了授权,又划清了边界;既表达了信任,又留了 oversight 的空间。李振华听懂了,脸上的笑容自然了些:“有您这句话,我心里就踏实了。我在前面干具体活,您把握大方向。我一定严格按照省委和您的指示,把组织工作做好。”
“组织工作啊,”宋江身子微微前倾,语气沉了沉,“搞好了皆大欢喜,搞不好最容易得罪人。但我觉得,组织部就得有点较真碰硬的劲头,不怕得罪人——当然,得在坚持原则、实事求是的基础上。”
李振华迅速从口袋里掏出笔记本和笔。
“特别是干部研判,”宋江接着说,“得多渠道了解情况,不能光听汇报、看材料。群众的评价、同事的看法、服务对象的反馈,这些都很重要。对于那些犯过错误、有过‘污点’的干部,咱们别戴有色眼镜,只要他们是真心悔改,往后工作表现突出,该给机会还得给,这体现的是组织的温度和胸怀。”