第233章 心理建设 (第2/2页)

怕集团再次将酒店推到风头浪尖。”

夏玥琰从来没往这一层想，不由说：“可是，我跟总部没有任何关系呀。”

“以前，你或许没有。

但，现在，董事长怕是记住你这个人了。

对你重用，是必然的。

更何况，你很适合这个位置。”

夏玥琰听罢，嘴角抽搐，怎么一个个都觉得自己很适合这个位置……

“刘姐，我做人，真的这么失败吗？”夏玥琰只觉得一股郁闷，从心头升起。

“哎呀，你这个丫头，想什么呢。”刘萍看她一脸苦相，笑道，“是说，你这股子倔强，可以不畏强权，不卖情面。

有啥说啥。

稽核要的就是这个。

如果，总是卖人情。

最后，这家酒店，只会是一团糟。

上一次没卖掉。

下一次，可不一定能够幸免。”

“刘姐，你就安慰我吧。

你这么一说，我总觉得，我要是在宫斗剧里。

压根活不过第二集。”夏玥琰知道，自己有的时候是蛮拧的。

这其实不是好习惯，就像小师傅说过，这个世界，有很多灰色的部分，并不是非黑即白。

好人和坏人，并不是样板戏里面那样，一眼就能看出。

很多好人，也会干坏事，可能有自己不得已的原因。

很多坏人，也会干好事。

因为立场不同，你只蜜糖，他之砒霜，所以没有对错。

她去的这个稽核部门，可能是整个酒店员工要绕着走的部门。

但是，对于整个酒店，却是有好处的。

正所谓，没有规矩，不成方圆。

稽核，便是那个规整方圆的职能部门。

夏玥琰跟着刘萍回到办公室，便被刘萍喊进自己的房间。

两个人就着客房的绩效考核系统，进行进一步完善。

刘萍深知，时间宝贵，没有再多的时间给自己。

于是，抓紧夏玥琰还在身边的时间。

将这个体系建立完善。

这样，只要自己的员工参照执行，基本不用担心会有人碰到高压线。

夏玥琰原本还惦记着，要去人力资源部，可是，刘萍压根没有给她喘息的机会。

就连中午吃饭，刘萍也没有像往常一样，跟经理们一起。

而是拉着夏玥琰一起。

一边吃着，还一边在讨论。

直到晚上八点多，夏玥琰接到萧远星打到刘萍办公室的电话，才得到解放。

夏玥琰的手机一直放在自己位置上。

萧远星怎么也没能打通。

萧远星老等不到她，本来想上去找，后来想想就算了。

他拨打了总台电话，直接转到客房部办公室。

外间电话，因为大家都下班了，没有人接听。

总台在询问是否需要接到客房部经理时，萧远星毫不犹豫地说是。

果然，电话接通了。

刘萍一听是找夏玥琰的，不免有些吃惊。

再一看时间，有些不好意思地说：“哎呀，不知不觉已经这么晚了。

今天就到这里吧。

我们明天继续。

明天估计再一个上午，就差不多了。”

夏玥琰点点头，对电话里的萧远星说：“你等我下，马上就下来。”