第96章 许媛来电催见面 (第1/2页)
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陈夏今天的心情非常好,开开心心去上班了。
一路上,四院无论是医生还是后勤大妈都热情地眼他的打呼,当然后勤大妈的热情,因为这位可是顶头上司。
但医生护士们的热情是因为这份年货福利实在太丰厚了,丰厚到在越州地区绝对是第一份的。
人嘛,总是有虚荣心的,年底了难免会互相攀比,尤其是现在这个时代,职工都是以单位为家,对集体荣誉感看得比较强。
两个不同单位的人在路上碰到,互相一问,
“你们单位发了什么?噢,几块肥皂呀?还行,我们单位?我们单位发的不多,就是5斤肉、10斤海鲜、10斤瓜子花生外加一箱苹果一箱鸭梨。”
得,妥妥能惊掉别人的下巴,把“仇恨值”拉得满满的。。
哪怕是越州地区单位效益最好的“越州钢铁厂”、“越州铁矿”都没有这么好的福利,所以四院人的脸上有光,走路走得瑟。
尤其是卫生系统,四院这次简直把同行都同罪了。
平时在业务上一枝独秀,赚钱能力全系统第一也就算了,现在福利也遥遥领先了?
以前医院有钱时,买不到年货,全地区的医院都差不多,四院甚至还不如一院二院,毕竟人家在城区里面,有地区方面罩着。
今年不一样,一院二院发的那叫啥?
一人5斤大米,2斤猪肉,手帕牙膏茶杯,妈呀,这是供销社清仓大处理吧?
反正根据顾院长开会回来跟大家说的,人家一院二院的职工就差罢gong了,反正那边的总务科和分管副院长已经没法做人了。
这也导致陈夏现在在单位里受欢迎程度,仅次于人民币。
陈副科长上班先是去了总务科,年底了,总务科也闲下来了。除了挂几个灯笼,布置一点春节喜庆的东西外,其他也没事可做。
医院春节期间除了急诊外,门诊全都停掉了。总务科各班组除了值人员外,也全部都可以回家休息。
不过跟几十年后不同的是,这时候的春节只有3天假期,初四就要正式上班。
这让很多家在外地的职工根本没办法赶回去,可是没办法,七八十年代就是一个讲奉献的时代,个人利益和亲情,嗯,放一边吧。
后勤工作每年都如此,也不需要陈夏操心,让各班组自己定下值班名单,报给他就行。
总务科要说难管理也难,因为职工众多,锁事太多,就类似于宫里面的打杂太监兼内务府。
要说简单也简单,只要管住人,提高效率就行。
这时候的单位,后勤部门绝大多数都是临时工。
像四院,50多个临时工生杀大权就都在陈夏这个科长手上。正式工没办法开除,临时工要是干得不好,一句话就要走人。
在柯镇这个小地方,被开除还能去干嘛?就是想种田都没地儿。
别说什么人际关系啦,错综复杂啦,真的有关系的人也转正了,能当临时工的人肯定有些关系,但这个关系不足以让陈夏忌讳得不敢下手。
所以四院的临时工干活都很积极认真,混日子的几乎没有。更何况很多都是职工家属,要是自个儿被开除了,会影响家里人在医院的面子。
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