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第63章 冲突 (第2/2页)

人,果然都是会变的。

“那就安排他去青橙零售信息技术部吧。”张硕道出真正目的。

他能想象。

杜青青开除两名程序猿,心里肯定很恼火。

青橙APP要重制,正是需要用人的时候,却又开人,显然也是到了不得不整治的地步,却又陷入无人可用的窘境。

再让杜青青跟青禾科技、青鸟互娱出面协调,估计也要不到什么出色的人才,两家子公司技术负责人真要卖她面子。

这次的杯具就不至于发生。

“咳,可以啊。”

王岩表情就有些不自然。

都在同一栋大楼里办公,隔壁公司但凡有什么风吹草动,他当然也是能在第一时间收到消息的。

心里确实有些过意不去。

当时薇信开发正在紧要关头,杜青青跑来要人,说要几位程序猿,王岩就自动将几位理解为一位。

调去的,还是组里能力最差的一个。

所以说。

这次青橙杯具,王岩也有一部分责任。

现在搞得张硕这个大老板亲自来要人,王岩就更被动了,马上承诺:“除了斌子,我再调配一位程序猿过去。”

薇信研发最紧迫的时期已经过了,王岩才能这么大方。

“好。”

张硕扫了王岩一样,大师兄大概以为,他是在敲打他吧?

所以才这么痛快服软。

他还真没那个意思。

特意点名郑哲斌,其实是想给斌子一个机会。

既然斌子的能力没有问题,那等到明年毕业,肯定是要招进公司的。到时候如果进入青禾科技,那再怎么发展,也会被大师兄王岩压过一头。

青橙零售就不一样了。

现在看,青橙零售的信息部门似乎很low,完全没法跟青禾科技相比,实际未来青橙APP的发展潜力可是一点不小。

郑哲斌去青橙,发展前途只会更好。

当然。

站在张硕的立场,这只是他下的一步闲棋。

机会给了。

将来郑哲斌到底能不能顶得上去,还要靠他个人的能力跟努力。

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