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第133章 审计亮剑,杀一儆百! (第2/2页)

谷尤其是对于出现问题较多的青鸟互娱,蒋悦建议,给予青鸟互娱财务总监孙茜“取消2011年年终奖”的惩罚。

以示惩戒。

青鸟互娱作为控股公司唯一盈利的子公司,涉及的资金流动也是最大的,不可避免地就会出现这样那样的问题。

比如市场部人员报销混乱,运营部虚构营销开支等等。

孙茜身为青鸟互娱财务总监,虽然自身很干净,但确实也负有“监督不利、审查不严”的领导责任。

罚肯定是要罚的。

只是取消孙茜的年终奖,这个惩罚,张硕还要再仔细斟酌一下。

一则孙茜是公司老员工,当初在跟韩梅角逐控股公司财务部经理的时候,原本是占优的,只是张硕出于平衡子公司利益的考量,结果硬是给落选了。

虽然孙茜后来也升任财务总监,获得了补偿。

但至始至终,无论是正式场合,还是私底下,孙茜都没有任何抱怨。

这点张硕还是很欣赏的。

也从侧面反映,蒋悦确实是一个“六亲不认”的狠人。

要知道。

当初孙茜就是蒋悦亲自招进青鸟互娱的,算是蒋悦半个自己人了。

结果该罚还是要罚。

也正因为处事公正,不被个人情感左右,蒋悦才能坐稳今天的位置。

身为行政助理,在整个萌芽系,蒋悦都可谓是一人之下,也是公司除张硕这个CEO之外,唯一一个可以插手公司各条业务线的高管。

私底下不知道被多少双眼睛盯着。

嫉妒的更是不会少。

蒋悦能够既获得张硕信任,又还能赢得下面子公司的尊重。

自然也是有门道的。

相比蒋悦,张硕显然“更有人情味”一点,不想对孙茜处罚太重。

当然这其实也是一种错觉。

或者说,是蒋悦跟张硕两人之间,通过磨合而形成的一种默契。

一个唱红脸,一个唱白脸。

这样既能维持张硕在公司的威信,又不至于让张硕被下面的人记恨,甚至还要对张硕的“求情”感到感激。

管理的艺术,便在于此了。

当然了。

张硕不想把孙茜拉出去“公开处刑”,除了情感因素,也是不想让青鸟互娱太过难堪,打击青鸟互娱的积极性。

说句不好听的。

整个萌芽系都是在靠青鸟互娱养着,员工有点傲气也是正常的。

如果不是因为张硕才是青鸟互娱崛起的灵魂人物以及幕后黑手,怕是此时的青鸟互娱,从上往下,只会比现在更加的嚣张。

鼻孔都有资格往天上冲的那种。

一些以销售为王的企业,销售总监甚至都敢给老板甩脸子。

能给公司赚钱的就是爸爸。

张硕正犹豫要怎么惩处孙茜,既达到警示作用,又给孙茜本人以及青鸟互娱留下颜面的时候,蒋悦敲门进来了。

真是想曹操,曹操就到。

“张总,香江的骄阳控股已经注册完成。按照你之前的吩咐,法人代表暂时由我担任。等公司的实际管理者到位,随时可以更换。”

蒋悦办事还是一如既往的高效率。

“下一步,是不是就该往骄阳控股打钱,以便收购瑞文工作室了?”

“是的。”

蒋悦点头,“罗长安去了之后,伍总在漂亮国的收购谈判进展很顺利。快的话,预计年前就能正式签合同。在这之前,资金最好能够提前到账。”

“我知道。”

张硕就有些头疼。

短时间内,叫他去哪找一位合格的海外事业部负责人?

蒋悦也知道张硕在头疼什么,一咬牙,主动请缨:“要不我先去香江,暂时主持骄阳控股的工作,先完成这次收购再说。”

“不行!”

张硕果断摇头,“你走了,总部这边怎么办?还要你坐镇呢。”

蒋悦是滨海城本地人,在张硕休假回老家期间,她就是最合适不过的公司留守,代为处置公司一应突发事件。

当然了。

像裴卫平、曹严华这些也住在滨海城的高管,春节期间也会值班,但处置的主要是子公司的事情。

控股公司这边,还非得是蒋悦不可。

“那该怎么办啊?”

蒋悦也是难得抓瞎,不然也不会要亲自上阵了。

“我记得,孙茜也是滨海本地人,而且家就住在罗浮,对吧?”张硕倒是突然受了蒋悦的启发,心里有了一个两全其美的法子。

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