第87章 体质决定未来 (第1/2页)

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后勤管理制度，可以更好地为战斗人员提供资源和加强修炼：

后勤管理制度

一、资源分配：

1. 后勤部门需确保战斗人员得到足够的修炼资源，包括功法秘籍、灵药、灵石等。

2. 根据战斗人员的等级和需求，合理分配资源，确保资源的有效利用。

二、资源采购：

1. 后勤部门需与供应商建立长期稳定的合作关系，确保资源的稳定供应。

2. 定期对供应商进行评估，确保供应商提供高质量、低成本的资源。

三、资源管理：

1. 设立专门的资源仓库，对资源进行分类、登记和保管。

2. 定期对资源库存进行盘点，确保资源的数量和质量。

3. 建立资源申请和审批流程，确保资源的合理分配和使用。

四、修炼支持：

1. 战斗人员应定期进行修炼，后勤部门应提供相应的指导和支持。