第97章 相当于中专学历 (第1/2页)
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做为院长,要全院一碗水端平,而做为一名科长,首先要照顾好自己科室人的利益,这也是人之常情嘛,否则以后谁听你的话?谁服你?
一个不为职工谋好处的领导绝对不会是一个好领导。
院长书记知道要在职工中竖立威信,光有罚不够,还得有奖,所以拿出一大笔钱来去搞了那么多年货。
陈夏同样知道,想成为一个“好科长”,适当让职工沾沾便宜也是一本万利的事情。
至于提前让总务科和传染科先分年货,随意挑选。别的科室职工有没有意见?那又怎样?科长的格局只能这么大了,再大等做院长了再说吧。
还是张丽第一个发现陈夏进来:“瞧瞧谁来了,我们的大科长回来了。”
马上一群人马上就围了上来,叽叽喳喳表扬他这次年货买得好,份量足,希望他明年能继续当科长,发更多福利。
老医生还好,小医生们现在对陈夏真是羡慕嫉妒恨啊,自己还在病房辛辛苦苦熬资历,人家屁事没有就已经是副科长了。
真是人比人气死人呐。
在单位里,一步领先往往意味着步步领先。
陈夏一副搞笑的样子,“明年想发什么早点跟我说呀,我们自己人,绝对给你们优先选择权。”
哈哈哈。
到了主任办公室里,老任扔给他一张学历证书,
“拿着,这是职工中专文凭,国家正式认可的,以后你也是有文凭的人了。”
卫生系统在七八十年代人才匮乏,很多都是“师承”,师傅带徒弟的方式学习医学知识;也有很多是职工子女顶职,根本没有一点医学常识。
有些地区还有很多后门货,为了一个城市户口都塞进了医院里,怎么样让这部分人能掌握医学基础,能成为一名合格的“医生”是很头痛的事情。
而且这部分人绝对不在少数。如1970年到1980年,全国新增的134万卫生技术人员中,大约80万没受过正规专业训练。
不知道年纪稍大的读者听了会不会吓得一哆嗦,有可能他们小时候看病的医生,别说执业医师证,估计连医学中专文凭都没有。
这在几十年之后,妥妥的非法行医,一告一个准。可在这个时代司空见怪,当然基层医院更常见呢,谁叫医学生很难招到呢。
所以在医院内部,主要是一些大医院里,都有自己的培训学校,有些是以“职高”的模式,有些则是以“职工中专”的模式,有脱产的,也有不脱产的。
反正八十年代“百废待兴”,有些紊乱也是正常,毕竟不是全国联网,随便可以查询的。
这就给很多人有了可趁之机,比如陈夏,他已经有了一定的医学理论知识,并且临床实践也不差,所以四院破格提前给了他这个副科长发了“结业文凭”。
陈夏看着证书问道:“师父,你们这是作弊呀,我怎么会是1979年开始培训了2年?”
“滚,这还不是给你占了便宜,把你的一年半高中算进去了,要不要?不要还给我。”
陈夏傻了才不要这证,作弊就作弊吧,反正职工中专也不是什么好文凭,他可是连硕士学位证都拿过的人。
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